Actas Mesas de Trabajo Gobierno Nacional - Universidades Venezolanas / Mesa 4

MESA 4 TEMA: SISTEMA DE CARRERA

Nombre Apellido C.I. Cargo Institución Teléfono Celular

Roberto Corona 5245380 Director de Organización FENASINPRES 04166515488

Freddy A. Zurbaran 3743522 Docente FENASINPRES 04166750085

Gabriel Molina 10974893 Pdte SINUPROESCOL-IUTCABIMAS FENASINPRES 04165612297

Orlando González 9563292 Docente/Dir. Cultura FENASINPRES 04245951892

Maria E. Rondón 6504506 Comité de Auditoría FETRAUVE 04265134250

Lilian Carrero 5886604 Sec. Organización FETRAUVE 04142581890

Marisabel García 10095191 Ética y Disciplina FETRAUVE 04143361026

Ronald Rodríguez 13603353 Coord. Ejecutivo FETRAUVE 04165575474

Willmar Colón 11832581 Sec.Gral SINUTIUTEC FENASTRAUV 04247388437

Angel Chirinos 14379767 Sec.Gral. SINTI-UITPC FENASTRAUV 04121990444

Wilmer Anciani 9538407 Sec. Reclamo FENASTRAUV 04265503908

Anny Saldivia 12641452 Sec.Gral. SINPAIUTOMS FETRAUNIVERSITARIOS 04168147295 Maritza Colmenares 99445812 Sec.Cult.Recr.AEUC FETRAUNIVERSITARIOS 04265424520 Elizabeth Araujo 8506077 Sec.Gral.SITRAUITE FETRAUNIVERSITARIOS 02742711961 Pedro Romero 6866015 Sec.Gral. SNEAUNA FETRAUNIVERSITARIOS 04168025921 Benedicta Rodríguez 7628594 Delegada SIPROLUZ Presidenta FENASIPRUV 04168657974 Adrian Bolívar 6899261 Sec.General FENASOESV 04262153992

OBJETIVOS DE LA MESA

1.- Proponer un sistema de carrera justo, equitativo, inclusivo e integrador, que rija el ingreso, la permanencia y egreso de los trabajadores universitarios y el régimen disciplinario. ACUERDOS 1.- Ratificar el concepto de trabajador como un todo.

2.- Implantar el sistema de carrera en el año 2011.

3.- Bases Legales.

4.- Diagnóstico de la Situación Actual. Instrumentos requeridos para la discusión de la mesa: Ley Orgánica de Educación Universitaria Ley del Estatuto de la Función Pública Ley Orgánica del Trabajo SISTEMA DE CARRERA PROPUESTO POR FEDERACIONES CON LA FINALIDAD DE UNIFICAR UNA PROPUESTA ÚNICA. MANUAL DE CARGO OBRERO Y ADMINISTRATIVO SISTEMAS DE CARRERAS DE DOCENTE WWW.FENASINPRES.ORG NORMATIVAS LABORALES CONTRATACIÓN COLECTIVA FETRAESUV TABULADORES SALARIALES TEMA: SISTEMA DE CARRERA. ACTA MESA

4. Segunda reunión Fecha: 30/03/2011

PUNTOS DISCUTIDOS Al iniciar la discusión se procedió a leer los puntos establecidos en la sesión anterior. Se solicito la revisión de los objetivos de la mesa en función de dos propuestas centrales:

 La primera expuesta por Lilian Carrero mediante la cual se solicitaba iniciar la discusión de los sistemas de carreras propuestos por cada federación e ir construyendo los aspectos normativos que se deriven del mismo.

 La segunda expuesta por Carlos Granadillo en la cual se solicitaba discutir sobre dos temas centrales uno el régimen funcionarial aplicable a los trabajadores universitarios y otro el sistema de carrera que descansa sobre esta normativa. Se Votaron las propuestas siendo los resultados los siguientes 15 votos en favor de la primera propuesta y 11 votos en favor de la segunda propuesta.

En atención a lo anterior se proceden a presentar los diferentes sistemas iniciando con el sistema de carrera propuesto por FETRAUVE, se abren los derechos de palabra, realizándose las observaciones: En relación a las diferentes dudas generadas se comprometen en profundizar la presentación del sistema propuesto en la sesión del día 31 de Marzo de los corrientes tomando en consideración las inquietudes presentadas. En lo sucesivo se presentaran las propuestas de FENASIPRUV, FENASINPRES, FENASTRAUV, FETRAUNIVERSITARIOS. La representación de FENASOESV solicitó que en todo caso se debe respetar los niveles del tabulador de los obreros y que se garanticen los códigos presupuestarios y el crecimiento vegetativo en el sistema de carrera.

Estos puntos serán discutidos la próxima sesión, Requerimientos: Un Video Beam, Credenciales para los miembros de la mesa. Agua, vasos, cafe Leido firman conforme los asistentes ASPECTOS DISCUTIDOS FENASIPRUV, presentó la propuesta del sistema de desarrollo profesional de ASPUDO, el cual se encuentra en vigencia y aplicación, solo para los profesionales de esa universidad, expresando su apertura a que se revise y se adapte el mismo para su aplicabilidad al personal de apoyo y mantenimiento de las Universidades e Institutos Universitarios. Una vez discutidos los planteamientos y habiendo agotado el tiempo de la reunión, se acordó pasar todas las propuestas a todos los correos de los asistentes a los fines de documentarse y traer aportes y recomendaciones para hacer ejemplos prácticos y proceder a construir un Sistema de Carrera para el trabajador universitario único, sustentado en el Humanismo que garantice la igualdad de oportunidades y condiciones de desarrollo. Se iniciará la próxima reunión con el planteamiento de las propuestas faltantes y luego la realización de los ejercicios prácticos.

Se ratifica que, una vez se concluya con los lineamientos generales de la propuesta, el Ministerio de Educación Universitaria se comprometerá a su aplicación en todos los Institutos, Tecnológicos, Colegios Universitarios, Universidades Experimentales y Autónomas. Requerimientos: Un Video Beam, Credenciales para los miembros de la mesa. Agua, vasos, café. Es todo, se leyó y conforme firman: