sábado, 23 de enero de 2016

¡¡Cumplimos 24 años!!

¡¡24 años!!


La Junta Directiva del SIPRULA felicita a todos sus agremiados al estar arribando un año más de lucha, trabajo y constancia de nuestro Sindicato.

Es importante reconocer la excelente decisión que tomaron nuestros fundadores al crear tan importante gremio, con un objetivo muy importante como lo es la defensa de los intereses de todos los profesionales de la Universidad de Los Andes para los Estados Mérida, Táchira y Trujillo.

Hoy seguimos comprometidos con este proyecto y con todos nuestros fundadores de seguir dando lo mejor de nosotros por nuestro Sindicato y nuestros agremiados. 

Que Dios derrame bendiciones sobre todos ustedes estimados agremiados y juntos sigamos construyendo nuestra organización y una mejor Venezuela. 


¡FELIZ ANIVERSARIO para todos la familia del SIPRULA!

jueves, 21 de enero de 2016

Requisitos y Planillas de Inscripción SIPRULA





Calendario Deportivo 24 años del SIPRULA / Colegio de Médicos, 23 de enero de 2016






Calendarios de Juegos 24 años del SIPRULA
Sábado, 23 de enero de 2016
Colegio de Médicos del Estado Mérida



CALENDARIO FUTBOL SALA

EQUIPOS PARTICIPANTES:

  • SIPRULA
  • COLEGIO DE MÉDICOS
  • COFARBIO

HORA
EQUIPO
VS
EQUIPO
LUGAR
12:00 M
SIPRULA
VS
COFARBIO
COLEGIO DE MÉDICOS
1:00 PM
COLEGIO DE MEDICOS
VS
COFARBIO
COLEGIO DE MÉDICOS
2:00 PM
SIPRULA
VS
COLEGIO DE MÉDICOS
COLEGIO DE MÉDICOS



NOTA: El equipo campeón será quien obtenga más puntos y en caso de empate el gol de diferencia decidirá.


Voleibol Femenino
Hora
Equipos
3:00 p.m.
SIPRULA A vs. SOULA
4:00 p.m.
SIPRULA B vs. SITRAULA
5:00 p.m.
PERDEDOR 1 vs. PERDEDOR 2
6:00 p.m.
GANADOR 1 vs. GANADOR 2
  

Bolas criollas
Hora
Encuentro
Renglón

9:00 a.m.
AEULA vs SOULA
Femenino



Encuentros a 12 tantos o una hora.

Lugar: Colegio de Médicos ULA
10:00 a.m.
SIPRULA vs. AEULA
Masculino
11:00 a.m.
SIPRULA vs. AEULA
Femenino
12:00 m.
SOULA vs. APULA
Masculino
1:00 p.m.
AEULA vs. APULA
Femenino
2:00 p.m.
AEULA vs. APULA
Masculino
3:00 p.m.
SIPRULA vs.SOULA
Femenino
4:00 p.m.
SIPRULA vs. SOULA 
Masculino
5:00 p.m
SOULA vs. APULA
Femenino
6:00 p.m.
SOULA vs. AEULA
Masculino
7:00 p.m.
SIPRULA vs.APULA
Femenino
8:00 p.m.
SIPRULA vs. APULA
Masculino

Siprula realizó reclamo colectivo por el caso de la Cláusula 83 de la IICCU

Dionis Dávila, secretario general del Siprula (Foto Siprula)

Este jueves el Sindicato de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Los Andes (Siprula), realizó una asamblea de agremiados en las instalaciones del Edificio Administrativo de la ULA, esto con el objeto de darles a conocer el documento de Reclamo Colectivo que entregaría en horas de la mañana ante la Inspectoría del Trabajo, apegado a la Cláusula número 83 de la II Convención Colectiva Única del Sector Universitario (IICCU) y según lo que establece el artículo 513 de la Ley Orgánica del Trabajo.

“En este documento exigimos que se respeten y reconozcan los intereses colectivos de los profesionales y técnicos universitarios, establecidos en convenciones colectivas anteriores, así como los intereses subjetivos y particulares lesionados al colocarnos casi al nivel del salario mínimo nacional en los primeros escalafones de nuestra tabla salarial. Además se utilice como referencia el Proyecto de la II Convención Colectiva, aprobado en consenso por todas las federaciones y organizaciones sindicales, conservando el aumento porcentual convenido anteriormente y los limites inferiores y superiores de las escalas salariales”, informó Dionis Dávila, secretario general del Siprula.

De acuerdo a todo esto, el Siprula exige al Gobierno Nacional que se vuelva a dar la misma condición que venían trayendo en cuanto a los cargos, es decir, un profesional nivel 4 escala 9 estaba a la escala o nivel de un profesor asociado a tiempo completo, con la desmejora hoy obtenida, se les coloca muy por debajo y está a nivel de un profesor asistente a tiempo completo. Esto quiere decir, resaltó Dávila, que ha habido un daño o deterioro al salario del trabajador universitario y si siguen bajando los niveles, esto conlleva a que los están trasladando a un empobrecimiento del salario.

Ya finalizando, agregó Dávila que este viernes 22 de enero a las 10 mañana, estará presente en una audiencia en la Asamblea Nacional (AN), en donde estará introduciendo este documento consignado en la Inspectoría del Trabajo más otros dos, los cuales tienen que ver con el Impuesto Sobre la Renta y la Cesta Ticket. “Hoy el trabajador universitario, se ve obligado a cancelar una suma de dinero que no la gana y el retroactivo que recibieron por aumento de sueldo, tienen que devolvérselo al Gobierno Nacional nuevamente. Es decir nos prestaron el dinero para luego pagarlo. 

En cuanto a la Cesta Ticket vamos a solicitarle a la AN que interceda para que el Bono de Alimentación sea cancelado en efectivo, esto como consecuencia de que son muy pocos los establecimientos que está recibiendo este bono, lo que se convierte en traumático para los universitarios y para poder gastar esa miseria que recibimos, en ocasiones tienen que pagar más caro, porque muchos establecimientos le cobran un porcentaje por recibir la cesta ticket”, dijo finalmente Dávila.

Siprula realiza reclamo colectivo ante Inspectoría de Trabajo sobre el caso de la Cláusula 83 de la IICCU



Los agremiados al SIPRULA entregan comunicación a la Inspectoría del Trabajo de Mérida sobre el caso de la Cláusula 83 de la Segunda Convención Colectiva, vinculada a las Tablas Generales de Sueldos y Salarios de las trabajadoras y trabajadores universitarios.

En los siguientes enlaces pueden conocer esta comunicación y un anexo gráfico sobre la evolución de los sueldos del personal técnico profesional universitario.


Evolución de los Sueldos.