Atentos al proceso de actualización de datos para Beneficios No Salariales 2014

Retomamos información del sitio web de la Dirección de Personal

BENEFICIOS NO SALARIALES 2014

Proceso de actualización y/o renovación de documentación para mantener los beneficios socioeconómicos salariales y no salariales, en un todo y de acuerdo a la I Convención Colectiva Única de Trabajadores del Sector Universitario, suscrita en el marco de la Reunión Normativa Laboral para las trabajadoras y los trabajadores universitarios 2013 – 2014. ( Descarga Circular ) Dicho proceso se llevará a cabo en los plazos que se establecen a continuación: 1.    Los trabajadores deben ingresar al portal de la Dirección de Personal, desde el 09.06.2014hasta el 20.06.2014, para llenar la planilla. 2.    El administrador recibe de los trabajadores la planilla con los documentos que respaldan la solicitud de los beneficios, cotejando e informando de ser el caso la falta de algún documento, desde el 09.06.2014 hasta el 27.06.2014. 3.     El administrador  elabora oficio de acuerdo al formato, con el listado de trabajadores que solicitaron los beneficios, indicando el (los)  hijo (s) que  recibirá (n)  el (los) beneficio (s). 4.    El administrador  entrega a la Dirección de Personal, las Planillas de los trabajadores con los documentos que respaldan la solicitud de los beneficios, cotejando con el analista de Personal tanto las planillas como sus recaudos, desde el lunes 30 de junio hasta el viernes 4 de julio de 2014. Los documentos a consignar son: En el caso de los hijos e hijas entre cero (0) años y seis (06) años de edad EDUCACION INICIAL: •    Original de la partida de nacimiento (en los casos de nuevo ingreso). •    Constancia de inscripción •    Factura control o recibo de pago original correspondientes a los meses desde enero hasta junio de 2014. En el caso de los hijos e hijas en edades comprendidas desde los dieciocho (18) hasta los veinticinco (25) años, inclusive: •    Constancia de soltería, expedida por la Prefectura donde se encuentra presentado el hijo o hija, en original y vigente. •    Carta de expensas, expedida por la Prefectura o Consejo Comunal de donde habita el hijo o hija, en original y vigente. •    Constancia de estudios original y actualizada. •    Copia de la cédula de identidad del hijo o hija, legible. Es de hacer del conocimiento, que toda la comunidad universitaria debe acceder a la planilla, en vista, que se actualizarán datos de importancia para los procesos que actualmente se están llevando a cabo en esta Dirección, sólo que deben consignar documentación los casos mencionados anteriormente. De igual manera, se informa que el proceso “NO TENDRÁ PRÓRROGA”. Información suministrada para su conocimiento y demás fines consiguientes y si otro particular a que hacer referencia, queda de ustedes. Atentamente, Prof. Isabella Signorelli Directora de Personal