SOBRE PAGOS Y BONO DE ALIMENTACIÓN

La información oficial que podemos ofrecerles es la siguiente:

Nómina de hoy:

1) La nómina de hoy fue pagada completa en tres abonos: 2007(vía presupuesto normal), 2008(aumento) y 2011(aumento). Todas las nóminas fueron entregadas a los bancos y son estas instituciones las responsables de acreditar el dinero en nuestras cuentas. En este momento algunos bancos han procesado solo dos nóminas, en el transcurso de la tarde, deberían procesar la que les falta. Normalmente en los bancos se procesan las nóminas en la mañana, en la tarde(entre una y tres) y a primera hora de la noche(entre seis y siete). Insistimos en que todas las nóminas las tienen los bancos y esperamos que las activen todas este mismo día, ya que los banco no procesan nóminas, sábados, domingos ni días feriados.

2) Las nóminas se envían en tres partes a los bancos porque de esa forma las recibe la ULA del MPPEU, y de la misma forma debe rendir cuentas por separado, por normativa OPSU.

3) Los que tienen 3 depósitos ya, pero las cuentas no le cuadran,es decir les acreditaron menos dinero que de costumbre, deben revisar el estado de cuenta porque existe la posibilidad de que presenten una retención obligatoria de impuesto, debido al aumento de sueldos de este año.

retención, y esta obligada a hacerlo. Este dinero retenido por ley, será declarado por nosotros en el impuesto sobre la renta el próximo año, con lo que disminuirá el efectivo que tengamos que pagar si fuere el caso.


Retroactivo Cesta tickets y bono salud

Esta retención no es "capricho de nadie en la ULA", es porque la ULA legalmente es agente de

Consideramos y estamos seguros que, debe haber otros ingenieros de Sistemas en la ULA suficientemente capacitados para elaborar la nómina de cesta tickets y bono salud de los no docentes, y no pueden "ponernos a esperar" a que alguien se reicorpore de un permiso el 1 de octubre, porque sabían con suficiente anticipación que ese dinero ingresaría esta semana a la Universidad; es más, los Rectores los saben desde el 13 de septiembre, fecha en que les llegó el correo de la Dra Tibisay Hung.

Esperemos que esta situación se solvente como creemos que lo pueden hacer en al Universidad.

Para NOVIEMBRE NO, para la próxima semana como DEBE SER

Y que TODOS cobremos el diferencial de cesta tickets y bono salud la próxima semana, NO A LA Discriminación LABORAL!

El Período cubierto por el ajuste de la unidad tributaria es desde febrero hasta septiembre. La nómina de la Dirección de Asuntos Profesorales ya fue entregada, pero falta la de la Dirección de Personal, la cual no está lista y no han informado cuándo la entregarán. Nos preocupa sobremanera, que se está hablando de que es posible que un sector laboral cobre la próxima semana y nosotros "el otro sector" para NOVIEMBRE, lo cual nos resulta INACEPTABLE.