¡¡Feliz Día a todas las Secretarias!!

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Nota de Duelo / Francisco Javier Moreno Rondón

La Junta Directiva del Sindicato Regional de Profesionales Universitarios y Técnicos Superiores de la Universidad de Los Andes para los estados Mérida, Táchira y Trujillo (SIPRULA), cumple con el deber de participar a todos sus agremiados el sensible fallecimiento del joven:

Francisco Javier Moreno Rondón

Q.E.P.D

Hijo de nuestra agremiada TSU María Aixa Rondón de Moreno, de la Dirección de Programación y Presupuesto del Vicerrectorado Administrativo de la Universidad de Los Andes, a quien le hacemos llegar nuestras más sentidas palabras de condolencias por tan lamentable pérdida. También son extensivas nuestras palabras de pesar a sus familiares y amigos, quienes comparten el dolor de este difícil momento.

El acto de sepelio se efectuó este miércoles 28 de septiembre, a las 4 de la tarde, en el cementerio Jardines La Inmaculada.

Elevamos oraciones al Santísimo Jesús de la Misericordia por su eterno descanso, Descanse en paz, Amén.

En Mérida, a los veintiocho días del mes de septiembre de 2011.

Equilibrio Presupuestario 2012

Participantes en el CU Extraordinario

El día de ayer, fuimos convocados a un Consejo Universitario Extraordinario, para tratar el tema del equilibrio presupuestario 2012 de la ULA. Advertimos que la información que ofreceremos, corresponde a nuestras apreciaciones de la sesión del CU del martes 27 de septiembre, más no somos técnicos ni tenemos formación académica en la materia de Finanzas ni Presupuesto. De igual forma, queremos que quede absolutamente claro, que respetamos el trabajo realizado por el personal de la Dirección de Presupuesto ULA y la Dirección de Finanzas ULA, que son los especialistas en la materia.

Sesión CU del martes 27 de septiembre de 2011: Luego de una brillante presentación, realizada por el Prof. Víctor Molina Director de Presupuesto a todos los presentes, comenzó el debate sobre el único punto: Equilibrio Presupuestario 2012. De la información aportada, comprendimos que el MPPEU dictó un lineamiento que establecía que se debe equilibrar el presupuesto 2012 con 90.805.427 . El problema radicaba en que los gastos absolutamente necesarios en la ULA, ascienden a Bs.199.581.017, lo cual implica que debían en 72 horas "ajustarse" y recortar partidas. El problema más grande fue, el no saber a qué partida le quitaban recursos económicos para lograr el ajuste o equilibrio, debido a que todas son necesarias y justas.

El desequilibrio viene dado, entre otras cosas, porque dentro de los lineamientos de la Opsu está incluir el ajuste de la unidad tributaria de cesta tickets, el 40% de aumento decretado en mayo, prestaciones sociales, entre otros. Las partidas incluidas por Presupuesto y Finanzas ULA, son absolutamente necesarias; por ejemplo: sueldos, vacaciones, aguinaldos, cesta tickets, bono salud, entre otros. Así que, se llevó el análisis al CU porque había total incertidumbre sobre cuál partida se recortar.  A eso se le adicionó que el CU del lunes 26, decidió que no podía quedarse fuera el ajuste del 40% de los contratados, ascensos y reclasificaciones, prima profesional y Fames. Es por esta razón, que se convocó el CU extraordinario con todos los gremios. Para que esa decisión la tomara el máximo organismo de decisión ULA, junto a los gremios presentes.

Luego de la ronda de preguntas y el análisis de los presentes, observamos que la mayoría incluyendo SIPRULA, coincidimos en que no se podía eliminar ninguna partida, porque nos pasaría lo de años anteriores que decían en Caracas "la ULA no lo presupuestó". También, la mayoría estábamos bastante molestos, porque estos "malabarismos universitarios", siempre terminan con tener que trasladarnos a Caracas a buscar lo que falta.

Hubo momentos en que la discusión se "subió de tono", de verdad que ni siquiera vale la pena hablar de eso (pero sucede y "hasta en la mejores familias"). Lo que si estábamos seguros la mayoría es que no debía faltar la asignación de dinero por parte nuestra ULA, a ninguna partida porque ya por experiencia se sabía que era contraproducente que, como lo sucedido con prestaciones sociales, no ha ingresado un centavo para prestaciones sociales 2011 y aunque la culpa no es de la ULA "cargamos con el bulto".

Lo equilibrado el día de ayer incluye ascensos y reclasificaciones 2010, y nosotros reclamamos que dónde están los méritos y el dinero que se nos adeuda de la reclasificación 2006, 2007, 2008 y 2009; además de CAMIULA y la base del sueldo de los contratados porque siguen dependiendo de un saldo inicial de caja que de verdad está en "el aire".

El Prof Loaiza hizo énfasis en las Jubilaciones, posición que nosotros también acompañamos. El prof. Angel Andara, desde su primera intervención, mantuvo que todas las partidas tuviesen recursos aunque fuesen mínimos, posición que también respaldamos. El decano Huizzi hizo una propuesta para estudio de factibilidad que consistía en utilizar con autorización del MPPEU un crédito fiscal, en base al dinero de impuestos y que la deuda de impuesto fuese la que se tramitara por crédito adicional.

SIPRULA propuso también que todas las partidas tuviesen recursos y que solicitáramos audiencia con la Ministra para mostrar la realidad de la ULA y nuestro descontento por la falta de consolidación de todas las partidas (la ULA aun trabaja con siete partidas, las cuales debe rendir por separado). Porque resulta humanamente imposible recortar las partidas para equilibrar el presupuesto, y mostrar la posible solución del crédito fiscal planteada por el Prof Huizzi.

Se plantearon mucho más propuestas que nos resulta imposible recordar, por lo cual ofrecemos disculpas. Una vez finalizados todos los derechos de palabra, se aprobó el presupuesto equilibrado 2012, sin eliminar ninguna partida e incluyendo el 40% 2011 de los contratados, la actualización de la prima profesional, Ascensos y Reclasificaciones 2010, prestaciones sociales, FAMES, entre otros.

La propuesta del SIPRULA de solicitud de audiencia con la Ministra Córdova fue aprobada por unanimidad y la de que no se eliminara ninguna partida había sido votada antes y ya estaba aprobada. Finalmente, consideramos que el hecho de que se encuentre presente un representante de los trabajadores en el CU, ha permitido que en estas discusiones los ATO no quedemos fuera, como en otras oportunidades.

Agradecemos al Prof. Luna, Decano de Farmacia y Bioanális, por su intervención en el CU del lunes. Agradecemos al Rector su invitación y al Equipo de la Dirección de Presupuesto y de Finanzas su excelente trabajo. Nuestro agradecimiento especial al Director de Presupuesto por su consecuente atención en todos los problemas del SIPRULA que le hemos planteado, y por explicarnos bien el trabajo realizado, para poder defenderlo como es debido.

Gracias a los estudiantes, Autoridades Universitarias y a los Consejeros que nos apoyaron. Nuestras palabras de solidaridad a AEULA, SOULA, SAGEM y APULA; quienes mantuvimos prácticamente la misma posición solidaria, ante tan delicada situación.

Por la Junta Directiva,

Maribel Suárez

Marisabel Copello

Rafael Amador Uzcátegui.

Felicidades a los contadores públicos en su día

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SOBRE PAGOS Y BONO DE ALIMENTACIÓN

La información oficial que podemos ofrecerles es la siguiente:

Nómina de hoy:

1) La nómina de hoy fue pagada completa en tres abonos: 2007(vía presupuesto normal), 2008(aumento) y 2011(aumento). Todas las nóminas fueron entregadas a los bancos y son estas instituciones las responsables de acreditar el dinero en nuestras cuentas. En este momento algunos bancos han procesado solo dos nóminas, en el transcurso de la tarde, deberían procesar la que les falta. Normalmente en los bancos se procesan las nóminas en la mañana, en la tarde(entre una y tres) y a primera hora de la noche(entre seis y siete). Insistimos en que todas las nóminas las tienen los bancos y esperamos que las activen todas este mismo día, ya que los banco no procesan nóminas, sábados, domingos ni días feriados.

2) Las nóminas se envían en tres partes a los bancos porque de esa forma las recibe la ULA del MPPEU, y de la misma forma debe rendir cuentas por separado, por normativa OPSU.

3) Los que tienen 3 depósitos ya, pero las cuentas no le cuadran,es decir les acreditaron menos dinero que de costumbre, deben revisar el estado de cuenta porque existe la posibilidad de que presenten una retención obligatoria de impuesto, debido al aumento de sueldos de este año.

retención, y esta obligada a hacerlo. Este dinero retenido por ley, será declarado por nosotros en el impuesto sobre la renta el próximo año, con lo que disminuirá el efectivo que tengamos que pagar si fuere el caso.


Retroactivo Cesta tickets y bono salud

Esta retención no es "capricho de nadie en la ULA", es porque la ULA legalmente es agente de

Consideramos y estamos seguros que, debe haber otros ingenieros de Sistemas en la ULA suficientemente capacitados para elaborar la nómina de cesta tickets y bono salud de los no docentes, y no pueden "ponernos a esperar" a que alguien se reicorpore de un permiso el 1 de octubre, porque sabían con suficiente anticipación que ese dinero ingresaría esta semana a la Universidad; es más, los Rectores los saben desde el 13 de septiembre, fecha en que les llegó el correo de la Dra Tibisay Hung.

Esperemos que esta situación se solvente como creemos que lo pueden hacer en al Universidad.

Para NOVIEMBRE NO, para la próxima semana como DEBE SER

Y que TODOS cobremos el diferencial de cesta tickets y bono salud la próxima semana, NO A LA Discriminación LABORAL!

El Período cubierto por el ajuste de la unidad tributaria es desde febrero hasta septiembre. La nómina de la Dirección de Asuntos Profesorales ya fue entregada, pero falta la de la Dirección de Personal, la cual no está lista y no han informado cuándo la entregarán. Nos preocupa sobremanera, que se está hablando de que es posible que un sector laboral cobre la próxima semana y nosotros "el otro sector" para NOVIEMBRE, lo cual nos resulta INACEPTABLE.

¿Y LA ULA CUÁNDO PAGARÁ LA DIFERENCIA DE CESTATICKET?

Leyendo las declaraciones de la Vicerrectora Administrativa de La Uiniversidad del Zulia, en las que informa que recibieron los recursos para pagar la diferencia de cesta ticket y bono de salud, que será cancelada a los empleados entre el próximo viernes y el sábado, me volví a preguntar: ¿Y la ULA qué? ¿es que la ULA no está recibiendo los recursos al mismo tiempo que las demás universidades?

Que alguien me explique porque de verdad no entiendo.

Los recursos del sueldo de septiembre se recibieron hace 8 días, y el Vicerrector Administtrativo todavía tiene el "tupé" de decir que se adelantó el pago por las necesidades que presentan algunos universitarios.

NO SEÑOR, no es ningún favor, es el deber que tiene como autoridad rectoral elegida para administrar los recursos universitarios.

Veremos que nos dice con relación al pago de esa diferencia.

Maribel Suárez

Secretaria General

SIPRULA

AJUSTE DEL BONO ALIMENTARIO Y DE SALUD A LA UNIDAD TRIBUTARIA

RECURSOS DESTINADOS A LAS UNIVERSIDADES VENEZOLANAS

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Insuficiencia Gastos de Funcionamiento universidades venezolanas (Tabla OPSU)

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