martes, 31 de mayo de 2011
COMUNICADOS SIPRULA Y FENASIPRUV / PARO POR 48 HORAS
La Junta Directiva del SIPRULA informa a todos sus agremiados de los estados Mérida, Táchira y Trujillo, que en este momento recibimos comunicado oficial de nuestra Federación FENASIPRUV, apoyando las acciones de protesta pautadas por Federaciones hermanas para los días miércoles 1 y jueves 2 de junio.
En tal sentido, SIPRULA ACUERDA:
PRIMERO: Convocar a nuestros agremiadas y agremiados, a adherirnos de forma unánime a las acciones planteadas por nuestra Federación y las demás organizaciones que agrupan a a los trabajadores del pais, los días miércoles 01 y jueves 02 de junio, por el reclamo de nuestro justo del aumento salarial, progresividad de nuestros derechos y beneficios adquiridos como lo es principalmente nuestro aumento anual de sueldos. No menos importante resulta también en estos dos días, elevar nuestra voz de protesta, para que el beneficio adquirido en principio(40%) para el personal fijo, sea extensivo a TODOS LOS CONTRATADOS DE LA ULA, y por un cronograma de pago de pasivos laborales,entre otras deudas.
SEGUNDO: Elevar la consulta al equipo jurídico de abogados del SIPRULA, sobre la elaboración de un documento legal, que nos permita defender juridícamente los benficios adquiridos y la progresividad de nuestros derechos.
TERCERO: Hacer público el comunicado enviado por nuestra Federación, para el conocimiento y a los fines legales correspondientes de nuestros agremiados y agremiadas, Autoridades Universitarias y demás miembros de la comunidad universitaria.
“Los Derechos Laborales no se negocian ni se posponen, se cumplen”
Por la Junta Directiva,
Ing. Maribel Suárez
Secretaria General
Lic. Carlos Torres
Secretario
c.c. Rector de la Universidad de Los Andes
PRIMERO: Convocar a nuestros agremiadas y agremiados, a adherirnos de forma unánime a las acciones planteadas por nuestra Federación y las demás organizaciones que agrupan a a los trabajadores del pais, los días miércoles 01 y jueves 02 de junio, por el reclamo de nuestro justo del aumento salarial, progresividad de nuestros derechos y beneficios adquiridos como lo es principalmente nuestro aumento anual de sueldos. No menos importante resulta también en estos dos días, elevar nuestra voz de protesta, para que el beneficio adquirido en principio(40%) para el personal fijo, sea extensivo a TODOS LOS CONTRATADOS DE LA ULA, y por un cronograma de pago de pasivos laborales,entre otras deudas.
SEGUNDO: Elevar la consulta al equipo jurídico de abogados del SIPRULA, sobre la elaboración de un documento legal, que nos permita defender juridícamente los benficios adquiridos y la progresividad de nuestros derechos.
TERCERO: Hacer público el comunicado enviado por nuestra Federación, para el conocimiento y a los fines legales correspondientes de nuestros agremiados y agremiadas, Autoridades Universitarias y demás miembros de la comunidad universitaria.
“Los Derechos Laborales no se negocian ni se posponen, se cumplen”
Por la Junta Directiva,
Ing. Maribel Suárez
Secretaria General
Lic. Carlos Torres
Secretario
c.c. Rector de la Universidad de Los Andes
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FEDERACION NACIONAL DE SINDICATOS DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS EN
FUNCIONES PROFESIONALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES DE
VENEZUELA (FENASIPRUV)
COMUNICADOFENASIPRUV apoya y se solidariza con el Paro Nacional de las universidades nacionales, institutos, colegios y tecnológicos universitarios, convocado por las federaciones, los sindicatos no Federados y la FAPUV, el cual se realizará durante los días Miércoles 1 y Jueves 2 del mes de Junio del presente año en rechazo al 40% de incremento salarial para el año 2011 sin tomar en cuenta el año 2009 y 2010, impuesto por el Ejecutivo Nacional a través del Ministerio del Poder Popular para la Educación universitaria.
Dicho incremento no permite recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores universitarios quienes no reciben ajustes salariales desde hace tres (3) años, trayendo como resultado un fuerte deterioro en el poder adquisitivo de los mismos, generado por el alto costo de la vida y por el no ajuste de los aumentos de salarios mínimos decretados por el Ejecutivo Nacional, durante los años 2009 y 2010 por lo que se estimaba que el ajuste salarial estuviera en el 2011 en el orden del 70 %.
FENASIPRUV insta a todos sus sindicatos afiliados: ASPUDO, SIPRULA, SIPROLUZ, APUFAT, SIPRUSIR Y SIPROTUPEL, a mantener las distintas movilizaciones, asambleas y realizar acciones de protestas durante los días de Paro Nacional, motivado a las causales aquí descrita, que ponen de manifiesto la voluntad de la masa trabajadora universitaria quien levanta su voz de protesta y enarbola con firmeza que los DERECHOS LABORALES NO SE MENDIGAN, SE LUCHAN, CON DIGNIDAD PORQUE SON IRRENUNCIABLES, por consiguiente es nulo cualquier acto que se dicte en menoscabo de dichos derechos.
Desde los distintos espacios y pasillos de todas las instituciones de la educación universitaria, los profesionales y técnicos universitarios lucharemos unidos con los compañeros obreros, los de apoyo y profesores por un ajuste salarial digno que permita recuperar el poder adquisitivo deteriorado por más de tres años, porque creemos y somos precursores de la justicia con equidad, porque todos somos comunidad universitaria.
FUNCIONES PROFESIONALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES DE
VENEZUELA (FENASIPRUV)
COMUNICADOFENASIPRUV apoya y se solidariza con el Paro Nacional de las universidades nacionales, institutos, colegios y tecnológicos universitarios, convocado por las federaciones, los sindicatos no Federados y la FAPUV, el cual se realizará durante los días Miércoles 1 y Jueves 2 del mes de Junio del presente año en rechazo al 40% de incremento salarial para el año 2011 sin tomar en cuenta el año 2009 y 2010, impuesto por el Ejecutivo Nacional a través del Ministerio del Poder Popular para la Educación universitaria.
Dicho incremento no permite recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores universitarios quienes no reciben ajustes salariales desde hace tres (3) años, trayendo como resultado un fuerte deterioro en el poder adquisitivo de los mismos, generado por el alto costo de la vida y por el no ajuste de los aumentos de salarios mínimos decretados por el Ejecutivo Nacional, durante los años 2009 y 2010 por lo que se estimaba que el ajuste salarial estuviera en el 2011 en el orden del 70 %.
FENASIPRUV insta a todos sus sindicatos afiliados: ASPUDO, SIPRULA, SIPROLUZ, APUFAT, SIPRUSIR Y SIPROTUPEL, a mantener las distintas movilizaciones, asambleas y realizar acciones de protestas durante los días de Paro Nacional, motivado a las causales aquí descrita, que ponen de manifiesto la voluntad de la masa trabajadora universitaria quien levanta su voz de protesta y enarbola con firmeza que los DERECHOS LABORALES NO SE MENDIGAN, SE LUCHAN, CON DIGNIDAD PORQUE SON IRRENUNCIABLES, por consiguiente es nulo cualquier acto que se dicte en menoscabo de dichos derechos.
Desde los distintos espacios y pasillos de todas las instituciones de la educación universitaria, los profesionales y técnicos universitarios lucharemos unidos con los compañeros obreros, los de apoyo y profesores por un ajuste salarial digno que permita recuperar el poder adquisitivo deteriorado por más de tres años, porque creemos y somos precursores de la justicia con equidad, porque todos somos comunidad universitaria.
Instamos a las Autoridades de todas las instituciones de la Educación universitaria a apoyar a sus trabajadores y a la dirigencia sindical en la defensa de los derechos laborales, porque trabajadores somos todos, el patrono es el Ejecutivo Nacional y a aquellos dirigentes sindicales que mantienen posiciones adversas a la defensa de los derechos laborales de sus compañeros les invitamos a sumarse a la lucha.
Por la dignidad laboral,
VAMOS TODOS A LUCHAR POR UN SALARIO DIGNO, PORQUE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES NO SE MENDIGAN SE LUCHAN, SE DEFIENDEN, SE CONQUISTAN CON LA UNIDAD DE TODOS, PORQUE LOS DERECHOS LABORABLES SON IRRENUNCIABLES.
BenedictaRodríguez / Presidenta
Nohemí Fernández / Secretaria Ejecutiva
Caracas, 31 de Mayo del 2011.
SIPRULA: Al servicio de los trabajador@s universitarios.
Sindicato Regional de Profesionales Universitarios de la Universidad de Los Andes para los estados Mérida, Táchira y Trujillo.
Caracas, 31 de Mayo del 2011.
SIPRULA: Al servicio de los trabajador@s universitarios.
Sindicato Regional de Profesionales Universitarios de la Universidad de Los Andes para los estados Mérida, Táchira y Trujillo.
Hoyada de Milla, Quinta SIPRULA; Municipio Libertador; Mérida, Estado Mérida; Venezuela.
viernes, 27 de mayo de 2011
SIPRULA informa / pago cesta tickets y 40 por ciento mayo
Ya estàn acreditadas las tarjetas
sodexho con el pago de cestatickets ULA.
Ya llegó a la ULA el 40% del incremento de
sueldo segun informacion de Vicerrector Administrativo.
sodexho con el pago de cestatickets ULA.
Ya llegó a la ULA el 40% del incremento de
sueldo segun informacion de Vicerrector Administrativo.
jueves, 26 de mayo de 2011
SIPRULA informa 26-05-2011
La Junta Directiva del SIPRULA informa a todos sus agremiados que según información aportada por el Prof. Heriberto Gomez, representante del MPPEU ante el Consejo Universitario, que a partir de mañana comenzarán a ingresar a las cuentas de la universidades del país, los recursos correspondientes al pago del 40% del aumento de este año.
De igual manera, les informamos a nuestros agremiados de Finanzas y Nómina, que en la más reciente reunión realizada en Caracas nos indicó la Directora de la OPSU, profesora Tibisay Hung, que esa oficina procedió a consolidar las nóminas para las instituciones de educación superior del país.
En virtud de ello, seguiremos al pendiente, de cualquier otra información de interés para los Universitarios.
Comunicado SIPRULA / 26-05-2011 (Sobre el paro de trabajadores universitarios)
La Junta Directiva del SIPRULA, informa a todos sus agremiados que hasta esta hora no existe comunicación oficial de la Presidenta de nuestra Federación Econ. Benedicta Rodriguez, en la cual se haya acordado unirse al paro del día de hoy.
Para el día de ayer estaba pautada una reunión en Caracas, debido a que nuestra Federación (FENASIPRUV) tiene vencido el lapso de elecciones y se están realizando los tramites respectivos, pero fue suspendida a ultima hora.
Para el día de ayer estaba pautada una reunión en Caracas, debido a que nuestra Federación (FENASIPRUV) tiene vencido el lapso de elecciones y se están realizando los tramites respectivos, pero fue suspendida a ultima hora.
Sería irresponsable por parte de la Junta Directiva, realizar un llamado a paro sin tener un soporte escrito de nuestra Federación, más aun si el mismo podría ser decretado ilegal por parte de cualquiera de nuestros patronos, quienes mantienen una continua persecución a dirigentes gremiales, entorpecen nuestro trabajos y llamados, y criminalizan las protestas de cualquier forma.
Existen muchas razones por las cuales levantamos nuestra voz de protesta, pero siempre hemos vigilado que nuestras acciones Justas, estén apegadas al marco legal correspondiente, para de esta forma evitar sanciones, que pudieran darse por manejo irresponsable de información por personas ajenas a la Junta Directiva.
Informamos a todos nuestros agremiad@s, que cuando exista una comunicación oficial enviada por la Presidenta de la Federación la publicaremos por esta vía, por nuestro blog, por Facebook y Twitter y con todo gusto, nos uniremos a cualquier protesta tal y como lo hemos hecho en oportunidades anteriores; salvaguardando SIEMPRE con la seriedad que nos corresponde, la estabilidad laboral de nuestros agremiados.
Por la Junta Directiva,
Magister Maribel Suárez Mancha
Secretaria General
Informamos a todos nuestros agremiad@s, que cuando exista una comunicación oficial enviada por la Presidenta de la Federación la publicaremos por esta vía, por nuestro blog, por Facebook y Twitter y con todo gusto, nos uniremos a cualquier protesta tal y como lo hemos hecho en oportunidades anteriores; salvaguardando SIEMPRE con la seriedad que nos corresponde, la estabilidad laboral de nuestros agremiados.
Por la Junta Directiva,
Magister Maribel Suárez Mancha
Secretaria General
martes, 24 de mayo de 2011
Carta del Secretario de la ULA a la Ministra de Educación Universitaria
En la imagen se puede apreciar la carta del Secretario de la ULA, José Andérez, a la ministra Yadira Córdova sobre la situación financiera de las universidades con el caso de los obreros y la preocupante respuesta de la OPSU, en el que la universidad debe cubrir como auxilio finaciero lo referente a los uniformes y presupuesto universitario a través de las "disponiblidades de caja y banco". (Haz click en ella para ampliarla)
Carta del Rector de la ULA al Ejecutivo Nacional / Caso Contratados
Para efecto de información se coloca en digital la carta del Rector de la ULA, Mario Bonucci, a la Opsu para estudiar el caso de los contratados y lo pertinente al aumento salarial hacia este sector. (Para visualizar mejor cada imagen haz click en ella y así se logra ampliar)
Ver Anexos (entra en el artículo completo)
jueves, 12 de mayo de 2011
miércoles, 11 de mayo de 2011
COMUNICADO FENASIPRUV / 11 DE MAYO DE 2011
La Federación Nacional de Sindicatos de Profesionales Universitarios de Venezuela, FENASIPRUV, informa a todos los sindicatos afiliados y a toda la Comunidad Universitaria sobre los resultados de la reunión pautada para el día de ayer martes 10/05/2011 y pospuesta para hoy miércoles 11/05/2011, con la adjunta de la Ministra de Educación Universitaria, Prof. Tibisay Hung, la cual se realizo en el piso 2 del MPPEU a las 12 del mediodía.
La mencionada reunión constituyó una nueva burla para el sector universitario por cuanto:
En Primer lugar, la Prof. Hung presentó la misma tabla salarial ya antes analizada con una sola variación en el primer nivel de la escala de apoyo del personal administrativo que pasó de la propuesta de Bs.1600 a Bs. 1710.
En segundo lugar, no hizo mención al aumento salarial del año 2009 y 2010.
En tercer lugar, hizo caso omiso a la propuesta de Tabla Salarial presentada en conjunto por las distintas federaciones: FENASIPRUV; FETRAUNIVERSITARIA, FENASOESV, y SINDICATOS NO FEDERADOS.
En cuarto lugar, pretende desconocer los derechos adquiridos por el sector universitario en las Convenciones Colectivas aprobadas con el sector obrero y administrativo en cuanto a los porcentajes establecidos entre nivel y nivel que para los obreros es de 7% y para los administrativos es de 7.5%.
Ante esta situación convocamos a la MARCHA UNIVERSITARIA por un AJUSTE SALARIAL DIGNO 2009 -2010.
LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS EXIGIMOS RESPETO POR PARTE DE LA MINISTRA ANTE LAS PETICIONES JUSTA DEL PERSONAL OBRERO, APOYO, TECNICO Y PROFESIONAL DE LAS UNIVERSIDADES DEL PAIS.
Ratificamos el VOTO DE CENSURA a la Prof. Tibisay Hung, hoy más que nunca, y le decimos Profesor Hung, no es que nosotros "no entendemos" es que usted no se sabe explicar.
En Caracas, a los once días del mes de Mayo de 2011.
Por el Comité Ejecutivo,
Lcda. Benedicta Rodríguez
Presidenta FENASIPRUV
viernes, 6 de mayo de 2011
Reuniones en la Comisión Central de Salud
La Junta Directiva del SIPRULA informa a todos sus agremiados puntos importantes tratados en la reunión de la Comisión Central de Salud presidida por la Profesora Isabella Signorelli, en la tarde de ayer.
CAMIULA: Informe Médico Actualizado.
Ing. Maribel Suárez Abog. Rafael Amador Uzcátegui
Sec. General Sec. Jubilados
________
CAMIULA: Informe Médico Actualizado.
El Prof. Robert Lobatón Director de CAMIULA, informó a todos los presentes entre otros puntos; la necesidad URGENTE de consignar en CAMIULA el informe médico actualizado para todos los que reciben tratamiento continuo, debido a que en pocos días se reiniciará la entrega de tratamientos. Invitamos a todos nuestros agremiados y sus familiares a actualizar su tarjeta y estar muy pendientes del reinicio de entrega de medicamentos.
También se aprobó por UNANIMIDAD la revisión del reglamento interno de CAMIULA con el objetivo de actualizarlo e incluir el HCM-CAMIULA, para lo cual cada gremio debe nombrar su Representante.
OFISEULA: Con respecto a OFISEULA en la tarde de ayer se aprobó por unanimidad la propuesta del Director de OFISEULA Dr. Manuel Molina, de comenzar la revisión de la reglamentación interna de OFISEULA, con el objetivo de mejorarla junto a todos los gremios, para lo cual cada gremio debe nombrar su Representante lo antes posible.
Por la Junta Directiva,
OFISEULA: Con respecto a OFISEULA en la tarde de ayer se aprobó por unanimidad la propuesta del Director de OFISEULA Dr. Manuel Molina, de comenzar la revisión de la reglamentación interna de OFISEULA, con el objetivo de mejorarla junto a todos los gremios, para lo cual cada gremio debe nombrar su Representante lo antes posible.
Por la Junta Directiva,
Ing. Maribel Suárez Abog. Rafael Amador Uzcátegui
Sec. General Sec. Jubilados
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martes, 3 de mayo de 2011
Presentan tablas de sueldo y salarios para universitarios con el 40% de aumento
El Sindicato de Profesionales y Técnicos Superiores de la Universidad de Los Andes, ha participado en las mesas de diálogo de las universidades y el Ministerio de Educación Universitaria, en las cuales presentaron en diapositivas, este martes 3 de mayo en horas de la tarde, la tabla de sueldos y salarios para el personal docente, administrativo y obrero, con el 40% decretado recientemente.
La Secretaria General del Siprula, Maribel Suárez, presente en estas mesas de discusiones indicó que estas imágenes de las tablas de sueldos han creado mucho malestar en las federaciones universitarias presentes, generando un amplio cuestionamiento entre los asistentes.
Informó Suárez que aún falta por discutir el 7 por ciento de los obreros y el 7,5 por ciento de los administrativos, entre cada escala del tabulador, por lo que estos cuadros aun deben ser corregidos. Además no se ha tratado lo referente al incremento de los años 2009 y 2010, por lo que varios gremios tomarán acciones sobre esta situación este miércoles 4 de mayo en las instalaciones de la Universidad Central de Venezuela.
Será en el Aula Magna de la UCV, desde las 10 de la mañana cuando se concentren estos gremios universitarios para decidir las acciones a tomar. (Prensa SIPRULA)
Tabla de sueldos y Salarios del Personal Administrativo
(Haz click en la imagen para ampliarla)
Tabla de sueldo y Salarios del Personal Docente
(Haz click en la imagen para ampliarla)
Tabla de Sueldos y Salarios del Personal Obrero
(Haz click en la imagen para ampliarla)
La Secretaria General del Siprula, Maribel Suárez, presente en estas mesas de discusiones indicó que estas imágenes de las tablas de sueldos han creado mucho malestar en las federaciones universitarias presentes, generando un amplio cuestionamiento entre los asistentes.
Informó Suárez que aún falta por discutir el 7 por ciento de los obreros y el 7,5 por ciento de los administrativos, entre cada escala del tabulador, por lo que estos cuadros aun deben ser corregidos. Además no se ha tratado lo referente al incremento de los años 2009 y 2010, por lo que varios gremios tomarán acciones sobre esta situación este miércoles 4 de mayo en las instalaciones de la Universidad Central de Venezuela.
Será en el Aula Magna de la UCV, desde las 10 de la mañana cuando se concentren estos gremios universitarios para decidir las acciones a tomar. (Prensa SIPRULA)
Tabla de sueldos y Salarios del Personal Administrativo
(Haz click en la imagen para ampliarla)
Tabla de sueldo y Salarios del Personal Docente
(Haz click en la imagen para ampliarla)
Tabla de Sueldos y Salarios del Personal Obrero
(Haz click en la imagen para ampliarla)
domingo, 1 de mayo de 2011
Día Internacional del Trabajador
El primero de Mayo de 1886, fue decretado día internacional del Trabajador en honor a los mártires de Chicago, sindicalistas que murieron por luchar y por hacer valer la máxima: «ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa»
Arbeiter Zeitung Fischer fue condenado a la horca por redactar, reproducir y publicar la siguiente proclama:
"Trabajadores: la guerra de clases ha comenzado. Ayer, frente a la fábrica McCormik, se fusiló a los obreros. ¡Su sangre pide venganza!
¿Quién podrá dudar ya que los chacales que nos gobiernan están ávidos de sangre trabajadora? Pero los trabajadores no son un rebaño de carneros.
¡Al terror blanco respondamos con el terror rojo! Es preferible la muerte que la miseria.
Si se fusila a los trabajadores, respondamos de tal manera que los amos lo recuerden por mucho tiempo.
Es la necesidad lo que nos hace gritar: ¡A las armas!.
Ayer, las mujeres y los hijos de los pobres lloraban a sus maridos y a sus padres fusilados, en tanto que en los palacios de los ricos se llenaban vasos de vino costosos y se bebía a la salud de los bandidos del orden...
¡Secad vuestras lágrimas, los que sufrís!
¡Tened coraje, esclavos! ¡Levantaos!". Arbeiter Zeitung Fischer
Arbeiter Zeitung Fischer fue condenado a la horca por redactar, reproducir y publicar la siguiente proclama:
"Trabajadores: la guerra de clases ha comenzado. Ayer, frente a la fábrica McCormik, se fusiló a los obreros. ¡Su sangre pide venganza!
¿Quién podrá dudar ya que los chacales que nos gobiernan están ávidos de sangre trabajadora? Pero los trabajadores no son un rebaño de carneros.
¡Al terror blanco respondamos con el terror rojo! Es preferible la muerte que la miseria.
Si se fusila a los trabajadores, respondamos de tal manera que los amos lo recuerden por mucho tiempo.
Es la necesidad lo que nos hace gritar: ¡A las armas!.
Ayer, las mujeres y los hijos de los pobres lloraban a sus maridos y a sus padres fusilados, en tanto que en los palacios de los ricos se llenaban vasos de vino costosos y se bebía a la salud de los bandidos del orden...
¡Secad vuestras lágrimas, los que sufrís!
¡Tened coraje, esclavos! ¡Levantaos!". Arbeiter Zeitung Fischer
Hoy más que nunca la clase trabajadora UNIDA debe hacer HONOR a los mártires de Chicago, debemos levantar nuestra voz ante patronos que puertas afuera y para la "opinión pública" se muestran como "opositores a muerte", pero la realidad los muestra UNIDOS, JUNTOS; cercenado derechos laborales Constitucionales como el derecho al Trabajo, al acceso a la información, a la NO discriminación, entre otros.
Siguen JUNTOS, al pelotearse nuestros problemas, al no reconocer nuestros beneficios establecidos en las Convenciones Colectivas y Normativas laborales, para negarnos nuestro derecho a la salud, a las reclasificaciones, ascensos y méritos; al no reconocer que los contratados y los fijos tenemos iguales derechos, para violentar la libertad sindical, para taparse los guisos de sus familiares y amigos, para negarnos nuestro derecho a votar por un Gobierno Universitario donde los trabajadores nos veamos representados.
Estamos marchando, hoy con la Alianza Sindical Independiente (ASI) en Caracas, para gritar a los cuatro vientos: Vivan los mártires de Chicago, Viva la Universidad autónoma libre y participativa, SALARIO DIGNO PARA TODOS, abajo los esquiroles lamesuelas patroneros, VIVAN LOS TRABAJADORES HONESTOS Y DIGNOS DEL MUNDO QUE LUCHAMOS DIA A DIA POR NUESTRO SUSTENTO DIARIO!
FELIZ DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR PARA TODOS L@S UNIVERSITARI@S
Ing. Maribel Suárez Mancha
Miembro del Equipo de Conducción Nacional ASI
http://siprula.blogspot.com
Siguen JUNTOS, al pelotearse nuestros problemas, al no reconocer nuestros beneficios establecidos en las Convenciones Colectivas y Normativas laborales, para negarnos nuestro derecho a la salud, a las reclasificaciones, ascensos y méritos; al no reconocer que los contratados y los fijos tenemos iguales derechos, para violentar la libertad sindical, para taparse los guisos de sus familiares y amigos, para negarnos nuestro derecho a votar por un Gobierno Universitario donde los trabajadores nos veamos representados.
Estamos marchando, hoy con la Alianza Sindical Independiente (ASI) en Caracas, para gritar a los cuatro vientos: Vivan los mártires de Chicago, Viva la Universidad autónoma libre y participativa, SALARIO DIGNO PARA TODOS, abajo los esquiroles lamesuelas patroneros, VIVAN LOS TRABAJADORES HONESTOS Y DIGNOS DEL MUNDO QUE LUCHAMOS DIA A DIA POR NUESTRO SUSTENTO DIARIO!
FELIZ DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR PARA TODOS L@S UNIVERSITARI@S
Ing. Maribel Suárez Mancha
Miembro del Equipo de Conducción Nacional ASI
http://siprula.blogspot.com
INFORME SIPRULA - REUNIONES EN CARACAS
La Junta Directiva del Sindicato Regional de Profesionales y Técnicos Universitarios de la Universidad de Los Andes para los Estados, Mérida, Táchira y Trujillo, SIPRULA, informa:
SOBRE ANUNCIOS PRESIDENCIALES:
El Presidente de la República dio a conocer el miércoles 27 de abril en cadena nacional lo siguiente:
1) Aumento del 40%: Incremento salarial de 40% para el sector universitario, conformado por profesores, personal administrativo y obrero para lo cual fueron asignados 4 mil 180 millones 120 mil 103 bolívares, que permitirán pagar el incremento a partir del 1 de mayo, con incidencia directa hacia los demás beneficios contractuales, tales tickets de alimentación, las primas y la incidencia sobre las prestaciones y sobre algunos bonos.
2) Insuficiencias: Para honrar insuficiencias presupuestarias de las universidades, así como cancelar deudas remanentes de los años 2008 y 2009 hacia el personal docente, administrativo y obrero de unas 55 instituciones de educación universitaria, fueron aprobados 2 mil 744 millones de bolívares, que se desembolsarán de manera fraccionada: entregando, primero 914 millones, una segunda parte se aportará en septiembre y el restante a finales del año.
3) Prestaciones: Pago de prestaciones sociales, 349 millones pendientes desde de los años 2008 y 2009.
4) Pago de HCM: 680 millones serán para cancelar el seguro de Hospitalización, Cirugía y Maternidad.
5) Para transporte, cursos intensivos, servicio médico, dotación de libros, equipos mobiliarios de la Biblioteca Nacional y para crear un comité de usuarios de los servicios estudiantiles, fueron asignados 596, 7 millones de bolívares, y aprobó 331 millones de bolívares para incrementar el monto de las becas universitarias e incorporar más estudiantes
Nuestra preocupación y en lo que estamos ocupándonos
Nuestra mayor preocupación como SIPRULA y en general de todos los gremios presentes en las mesas de diálogo en la ciudad de Caracas en este momento, radica en primer lugar que hasta la fecha no ha sido publicada la Gaceta Oficial que materializaría el Aumento de sueldos de los Universitarios, en la cual podríamos observar el detalle de la misma, debido a que solo tenemos noticias oficiales de TV y Radio, mientras que los empleados públicos y el sector de enfermería tienen YA publicado su aumento y tabulador respectivo en Gaceta Oficial, con lo cual se genera desconfianza e incertidumbre en toda la Comunidad Universitaria.También se hace necesario certificar el detalle legal del incremento del 40 por ciento; es decir, si será lineal de nivel a nivel, si comenzará en un 40 en la base del tabulador, y cualquier otra posibilidad. Se hace urgente la publicación en gaceta del tabulador oficial para despejar todas las incógnitas y legalizar el incremento.
En segundo lugar, dentro de los anuncios generales publicados en prensa, no se estableció de forma precisa la forma y fecha de pago del incremento salarial pendiente para el año 2009, 2010 y de enero a mayo 2011 de todos los trabajadores Universitarios incluyendo contratados. De igual manera, observamos que sólo se habló de pago de prestaciones sociales 2008 y 2009, faltando todos los años anteriores y otras deudas.
En tercer lugar, la mayoría casi absoluta de los trabajadores que asistimos a la mesa de diálogo de Aumento de Salarios expresamos nuestro descontento al MPPEU, debido a que trabajamos arduamente para presentar una propuesta a la Ministra, la cual fue entregada a tiempo y no obtuvimos respuesta; lo que generó un clima de enardecimiento laboral del 99,9 % de los presentes el día de ayer, que provocó la salida intempestiva de uno de los Presidentes de las Federaciones, señalado con calificativos realmente fuertes por sus propios compañeros de partido.
Todos los gremios presentes nos dirigimos ayer a exigir respuestas y respeto a nuestros trabajo en las mesas y por estar desconformes con el porcentaje aprobado, el cual no se ajusta a la inflación del últimos años, no nos permitirá acceder a la canasta básica alimentaria, y es discriminatorio con respecto al 45% aprobado a los empleados públicos; sin tener respuestas ni detalle alguno sobre los anuncios Presidenciales en el MPPEU, se solicitó una reunión urgente con la Ministra de Educación Superior par el próximo miércoles.
Consideramos que los aumentos de salarios anunciados por el Presidente de la República se mantendrán por debajo de las expectativas de la fuerza laboral universitaria y, en general, de los trabajadores del país, debido a que las decisiones tomadas no se realizan con la participación activa de los trabajadores, sino de forma unilateral, tampoco se discuten Convenciones Colectivas ni se cumplen cabalmente las normativas y convenciones vigentes. Esta situación, limita el verdadero diálogo que debe prevalecer entre trabajadores y patronos, como se hace históricamente en el mundo.
Por la Junta Directiva,
Ing. Maribel Suárez Mancha
Secretaria General
Lic. Carlos Torres
Secretario
COMUNICADO DEL FENASIPRUV
FEDERACION NACIONAL DE SINDICATOS DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS EN FUNCIONES PROFESIONALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES DE VENEZUELA, FENASIPRUV
ASPUDO, SIPROLUZ, SIPRUSIR, SIPROTUPEL Maturin, APUFAT, SIPRULA
COMUNICADO
El Comité Ejecutivo de la FENASIPRUV, conjuntamente con sus Sindicatos Afiliados ASPUDO, SIPROLUZ, SIPRUSIR, SIPROTUPEL Maturin, APUFAT, SIPRULA, manifestamos nuestro desacuerdo ante el aumento salarial del 40% a partir del mes de Mayo de 2011, decretado el día 27/04/2011, por el Presidente de la República, Hugo Chavez Frias, basado en lo siguiente:
- El mencionado aumento del 40% no se corresponde con el aumento salarial que durante estos tres últimos años hemos dejado de percibir y que mínimamente nos debería corresponder el 70% de aumento salarial por cuanto en el año 2009 el salario mínimo fue del 20%, el del año 2010, de 25% y el del presente año es del 25%, implicando con ello un fuerte deterioro en el poder adquisitivo para los trabajadores universitarios quienes una vez decretados los incrementos salariales mínimos el sueldo tabla de obreros, empleados de apoyo y técnicos quedaban muy por debajo de dichos incrementos, los cuales posteriormente eran ajustados a fin de nivelarlos con el resto de los trabajadores del país, trayendo como consecuencia que los niveles salariales del sector obrero y los de empleados de apoyo se solapen o equiparen con los salarios desfasados de los técnicos y profesionales universitarios.
- No se tomo en consideración las PROPUESTAS de la Mesa No. 1: AUMENTO SALARIAL y DEUDAS PENDIENTES, entregados a la Ministra del Poder Popular para la Educación Universitaria Marlene Yadira Córdova, el día 7 de Abril del presente año, en la cual se le presentaron diversas propuestas para el ajuste salarial de los años 2009 y 2010, ya que el aumento correspondiente al 2011 seria discutido en la Normativa Laboral.
- Los funcionarios del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, presentes en las mesas de discusión entre el MPPEU y las distintas Federaciones universitarias, instaladas en el Centro Internacional Miranda no dieron respuestas sobre las distintas interrogantes que se les hizo sobre: el alcance del aumento del 40%, y qué pasará con el aumento salarial del año 2009 y 2010. ¿Qué pasará con el aumento de los meses de Enero a Abril 2011?.
Informamos además que las organizaciones antes mencionadas no nos hemos retirado de las mesas de diálogo, ni nos retiraremos hasta tanto se logren los objetivos planteados a favor de los trabajadores universitarios.
Por último exhortamos a todos los miembros de esta Federación a estar atentos antes las distintas actividades que los Sindicatos afiliados realizaran en cada una de las Universidades.
Por el Comité Ejecutivo.
Lcda. Benedicta Rodríguez Ing. Noemí Fernández
Presidenta FENASIPRUV Secretaria Ejecutiva FENASIPRUV
ASPUDO, SIPROLUZ, SIPRUSIR, SIPROTUPEL Maturin, APUFAT, SIPRULA
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