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| Integrantes del Comando Intergremial en su primera reunión operativa. |
Tras establecerse el Comando Intergremial de la Universidad de Los
Andes, entre los días jueves 9 y viernes 10 de abril se efectuarán jornadas
informativas en diferentes puntos de la institución con el objeto de dar a
conocer los objetivos de esta acción unida de los gremios ulandinos, ante la
crítica situación salarial y de salud existente en los universitarios.
Estas actividades fueron
programadas por los representantes del comando, en su primera reunión realizada
este miércoles, en la sede del Sindicato de Obreros de la institución (Soula),
donde analizaron la necesidad del aumento de sueldos y salarios sobre la base
de una tabla ajustada a la realidad del trabajador universitario. Igualmente se
presentó un análisis de los beneficios socioeconómicos, establecidos en la
convención colectiva única, los cuales
deben ser actualizados con respecto al sueldo mínimo o la cesta alimentaria, en
búsqueda de un pago digno al personal que labora en la universidad.
“Con relación a las primas y a
las becas, también hemos hecho un estudio pormenorizado de la situación. En el
caso de las becas para los hijos se debe tomar en cuenta a los niños de 0 a 4
años de edad, quienes no gozan de este beneficio, por lo que debemos hablar de
sentido de igualdad e incluirlos. Entonces, hay que darles el rubro de becas a
todos los niños independientemente en el nivel y en el tipo de institución en que
se encuentre”, explicó la representante de la Asociación de Empleados de la ULA
(Aeula), Maidoly Villegas.
Otro tema de interés tratado por
la intergremial ulandina es el caso del Seguro de Hospitalización, Cirugía y
Maternidad (HCM), en el cual los docentes universitarios se encuentran bastantes
vulnerables ya que tiene solamente una cobertura de 6 mil bolívares. En el caso
de los trabajadores es de 40 mil bolívares por Seguro Federal, sin embargo,
consideran los representantes gremiales que este derecho de la salud debe
ubicarse en 150 mil bolívares, de acuerdo a la experiencia obtenida en los
centros clínicos de la región.
En la reunión efectuada por el
comando integremial, conformado por Apula, Aeula, Soula, Siprula y Sagem, también
se definió el documento a entregar el lunes 13 de abril en el Edificio
Rectorado de la ULA, luego de los actos masivos previsto para este día como es
la gran cadena humana universitaria. Al respecto, entre este jueves y viernes
se realizarán jornadas informativas sectoriales en el Núcleo Mérida de la
Universidad de Los Andes, para efectuar esta primera actividad de protesta por
unos sueldos justos y una mejor condición de salud para los trabajadores y
docentes de la institución andina. (Prensa ULA)
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