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| Dionis Dávila expone ante los delegados la propuesta final del Proyecto de Evaluación y Desempeño para los trabajadores universitarios (Foto Siprula) |
Este martes el Secretario General del Sindicato de Profesionales de la
Universidad de Los Andes (SIPRULA), Dionis Dávila, consignó en las oficinas del
Consejo Universitario, la propuesta del Proyecto de Evaluación y Desempeño para
los trabajadores, empleados y obreros de la ULA.
Una vez recibido el Proyecto de Evaluación y Desempeño realizado por la Dirección
de Personal y el Consejo Jurídico Asesor, el Consejo Universitario decidió enviar
una copia del mismo a todos los gremios que hacen vida en la universidad para
una revisión previa. El Siprula hizo una evaluación técnica, ajustada a las
normativas de la OPSU, las normas de Reglamentos y las normas de Ley, esto en
beneficio de todos los trabajadores para que todos se involucren como uno solo.
“Durante el mes de julio, agosto y ya concluyendo el día sábado 14 de
septiembre, se desarrolló un fuerte trabajo por parte de todos los delegados de
las distintas dependencias de la ULA, en la parte profesional. Cada delegado hizo
su aporte a este proyecto, lo cual para nosotros, vendría a buscar el poder mejorar
la calidad de vida de todos los trabajadores universitarios”, señaló Dávila.
Este lunes se dio a conocer a todos los delegados la propuesta final del
proyecto para su aprobación, de manera de hacerlo llegar a las instancias
correspondientes, en este caso el Consejo Universitario, quien hizo llegar este
material para su revisión a este gremio.
“Introducimos este martes ante el Consejo Universitario, la propuesta del
Proyecto de Evaluación y Desempeño del Siprula, para que sea discutida en el
próximo CU. Podríamos suponer que al haber ya una aprobación previa en el
Consejo, este nuevamente debe ser discutido y entrar en agenda del Consejo, por
lo que esperamos ahora su ejecútese, luego de que realicen una revisión al
proyecto, las partes que allí hacen vida”, indicó Dávila.
La primera semana de octubre podría estar entrando en vigencia ya el Proceso
de Evaluación y Desempeño, por lo que durante los meses de noviembre y
diciembre, debe estar concluyendo con este proceso. “Esperamos y aspiramos,
luego de haber trabajado con la mejor voluntad un equipo humano integrado por
todos los profesionales de la ULA, que salgan beneficiados todos los
trabajadores de la Universidad de Los Andes, sin excepción alguna”, dijo
finalmente Dávila. Siprula Prensa
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