jueves, 20 de diciembre de 2012

Siprula A conquista torneo intergremial de fútbol universitario 2012



La XII edición del fútbol intergremial de la Universidad de Los Andes culminó recientemente teniendo nuevamente como campeona a la representación “A” del Sindicato de Profesionales y Técnicos Superiores Universitarios (Siprula), en un intenso final que se desarrolló en el Estadio Ulpiano Cobos de Campo de Oro.

En este campeonato, que se prolongó en el año 2012, el Siprula A venció 3-1 por la vía de los lanzamientos de tiros libres desde el punto penal al Siprula B, en la gran final de la competición. El tercer lugar fue para el Sindicato de Obreros de la ULA (Soula) y el cuarto puesto lo ocupó  el equipo “A” de la Asociación de Profesores (Apula).

En este campeonato se disputó precisamente la Copa XX aniversario del Siprula, en el cual su secretario General, Dionis Dávila, con parte de la junta directiva del gremio profesional, hicieron entrega de la respectivas premiaciones a los más destacados del torneo.

Además de los trofeos a los ganadores también se hicieron los reconocimientos a el mejor goleador, Oswaldo Altuve (Siprula A), además del mejor guardameta, José Luis Ramírez (Siprula B), así como el equipo destacado en juego limpio, Medios de Comunicación.

También la organización de la Liga Intergremial de Fútbol Universitario brinda homenaje y reconocimientos para cada jugador de los ocho equipos que compiten en este torneo. Para esta edición fueron reconocidos Carlos Briceño (Soula A), Gregorio Álvarez (Medios), Adelmo Pérez (Apula B), Armando Rodríguez (Apula A), Mayerlin Chacón (Siprula A y primera dama que compite en la Liga), Luis Gavidia (Siprula B), Jesús Graterol (Soula B) y Richard Lobo (Sagem).

El Secretario General del Siprula reiteró sus felicitaciones a todos esos trabajadores y docentes que participaron en la competición, destacándose una vez más el equipo campeón en la tradicional liga que lleva más de nueve años de realización. Asimismo, envió el mensaje a todos los agremiados para que participen en actividades similares, que sirven de desarrollo físico, integración y distracción luego de las jornadas laborales que se realizan durante la semana. (Prensa Siprula)


martes, 6 de noviembre de 2012

Intergremial universitaria plantea un aumento de sueldo de un 70 por ciento para el 2012 y 2013



Desde la semana pasada, el Sindicato de Profesionales Universitarios del ULA (Siprula), ha venido reuniéndose y participando en la intergremial universitaria que se  está realizando en la ciudad de Caracas, esto con el objeto de afinar los aspectos que se darán a conocer a la Ministra de Educación Universitaria, a través de la redacción de un documento que se hará llegar al CNU y que contendrá todo lo que se refiere al aumento salarial, prima por hogar, por hijos, bono de fin de año, bono recreacional, bono alimenticio y bono de salud para el personal jubilado.

“En nuestro programa de proyecto de trabajo, el cual presentaremos en la mesa de trabajo, estamos solicitando un aumento de sueldo para el año 2012 ajustados en un 55 por ciento para el año 2012 y de un 15 por ciento para el 2013, lo que equivale a un 70 por ciento en total. Adicionalmente estamos solicitando que la prima por hogar sea elevada a un aproximado de 16 unidades tributarias y que sea parte del salario, la prima por hijos ajustarla también a la unidad tributaria con un máximo de 6 hijos, por lo que estamos analizando cuanto sería la unidad tributaria por cada hijo. La cesta ticket estamos estimando que sea llevada al monto de la unidad tributaria por un total de 30 días. El bono de recreación y aguinaldos sea calculado con base en 120 días, cada uno respectivamente”, informó Dionis Dávila, Secretario General del Siprula.

Algunas federaciones están solicitando un bono único compensatorio de 25 mil bolívares fuertes, que sería el equivalente al año 2009 y 2010, esto debido a que no hubo ningún aumento salarial, por lo que están solicitando un aumento de sueldo ajustado entre un 30 a 40 por ciento para el 2009 y para el 2010, lo cual es superior al monto que se está exigiendo.

Pronto se dará a conocer el documento por parte de esta intergremial, en el cual están trabajando Siprusir, Fenastv, Jubilados de la UCV, Fapuv, Apucv, Aprupel, Apunellez, Apufa, Aspudo, Siprula, entre otros gremios. “Queremos introducir este documento al CNU, para que no hayan tantas demoras, lo cual dilataría las negociaciones, por lo que queremos que esto sea inmediato y así poder tener respuesta rápidamente, ya que en el CNU se encuentran todos los rectores, la Ministra de Educación Universitaria y la Directora de la Opsu”, dijo finalmente Dávila. Siprula Prensa


viernes, 2 de noviembre de 2012

NOTA DE DUELO / SR. JOSÉ MARIO PAREDES



El Sindicato Regional de Profesionales y Técnicos Superiores Universitarios de la Universidad de Los Andes (SIPRULA), expresa su más profundo pesar por el sensible fallecimiento del señor:

JOSÉ MARIO PAREDES
Q.E.P.D.

Quien fuera padre nuestra agremiada y amiga Yuraima Inés Paredes, profesional del Instituto de de Geografía y Conservación de los Recursos Naturales de la Facultad de Ciencias Forestales y Ambientales.

Al lamentar tan irreparable pérdida, le hacemos llegar en unión de sus familiares y amigos la más sentida expresión de condolencia y solidaridad espiritual. 

Elevamos una plegaria al Todopoderoso por el eterno descanso de su alma.

Los Actos Fúnebres se están realizando en el Sector Santa María, frente al Mesón de Andaluz, Tabay. El Acto de Sepelio se llevará a cabo este sábado 03 de noviembre, a las 3:00 p.m. en el Cementerio El Espejo.

PAZ A SU ALMA

En Mérida, a los dos días del mes de noviembre de 2012.

jueves, 1 de noviembre de 2012

Siprula exige seguridad para trabajadores del Edificio Administrativo de la ULA



Asamblea realizada en la sede del Siprula con personal afectado por hechos violentos en el Edificio Administrativo de la ULA. (Foto Ramón Pico)
Este jueves 1 de noviembre,la Junta Directiva del Sindicato de Profesionales de la Universidad de Los Andes (Siprula) convocó a una Asamblea General, la cual se inició a las 8 de la mañana, en la cual el único punto a tratar, con carácter de urgencia, fue el referido a la situación de violencia que afecta a los trabajadores profesionales del Edificio Administrativo de la ULA.
En esta asamblea participaron agremiados, personal afectado dela Dirección de Vigilancia, Dirección de Personal y trabajadores que hacen vida activa en la ULA, con la finalidad de tomar decisiones y las acciones a seguir, luego de que los profesionales del Edificio Administrativo fueran desalojados violentamente de sus sitios de trabajo por personas encapuchadas, el miércoles 31 de octubre, quienes amedrentaron al personal que estaba allí presente.
“En el día de hoy levantaremos un acta en el Edificio Administrativo, en donde exigiremos que se garantice la seguridad física de nuestros agremiados, ya que de continuar esta situación no podrán seguir con sus actividades laborales. Esto debido a la inseguridad que se está presentando en las dependencias de Vigilancia y Personal, donde personas ajenas a nuestra institución, de manera violenta, amedrentaron a nuestros agremiados, por lo que, de no garantizarse su seguridad, no podrán desarrollar sus actividades normales”, resaltó Marbeth Nava, secretaria de Organización del Siprula
Respaldo de los agremiados de Trujillo
Durante el desarrollo de esta Asamblea General, el secretario general del Siprula en el Núcleo Universitario Rafael Rangel del estado Trujillo, Jhonny Villegas, hizo acto de presencia y dio su respaldo a la asamblea y se solidarizó con los agremiados al sindicato y trabajadores del Edificio Administrativo dada la situación de inseguridad que se ha venido presentando en la Universidad de Los Andes.
“Respaldamos la decisión de levantar un acta y el retiro del personal mientras no garanticen su seguridad, cuando hayan actos de violencia. Hacemos un llamado a todo el personal profesional de todas las dependencias, para que se sumen a esta actividad, que hoy inicia en el Edificio Administrativo y se hará extensiva para todas las facultades y núcleos dela ULA. Queremos acciones contundentes en contra de la inseguridad, ya que nadie ha respondido por parte de las autoridades con respecto a esta situación”, señaló Villegas.
Esta decisión se ampara en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat),  específicamente en el Capítulo I de los Derechos y Deberes de los Trabajadores y Trabajadoras y el Artículo 53, sobre los Derechos de los Trabajadores y las Trabajadoras,  el cual expresa:
“Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud y bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo tendrán derecho a:
…5. Rehusarse a trabajar, a alejarse de una condición insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando, basándose en su formación y experiencia, tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud o para su vida sin que esto pueda ser considerado como abandono de trabajo. El trabajador o trabajadora comunicará al delegado o delegada de prevención y al supervisor inmediato de la situación planteada. Se reanudará la actividad cuando el Comité de Seguridad y Salud Laboral lo determine. En estos casos no se suspenderá la relación de trabajo y el empleador o empleadora continuará cancelando el salario correspondiente y computará el tiempo que dure la interrupción a la antigüedad del trabajador o de la trabajadora”. Siprula Prensa

CONVOCATORIA ASAMBLEA URGENTE SIPRULA 01/11/12



Ante los hechos suscitados en las diferentes dependencias de nuestra ilustre Universidad de Los Andes, la Junta Directiva del Sindicato de Profesionales y Técnicos Superiores Universitarios de la Universidad de Los Andes (SIPRULA), convoca  a una asamblea general, con carácter de URGENCIA, para este jueves 01 de noviembre, a partir de las 8:00 de la mañana, con el propósito de tratar el tema de inseguridad de los trabajadores universitarios en las áreas de trabajo y decidir sobre acciones a tomar en lo inmediato.

Para ello se cuenta con el permiso expreso verbal del rector Mario Bonucci Rossini.

Se les agradece puntual asistencia. No faltes, contamos contigo en defensa de nuestra universidad.

POR LA JUNTA DIRECTIVA

Lcda. MARIA ISABEL COPELLO / Secretaria de Reclamos

Lcda. Marbeth Nava / Secretaria de Organización

Lcdo. Carlos Torres / Secretario de Actas

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Siprula denuncia zozobra en Edificio Administrativo por violencia


Copello: Desde el pasado lunes han sido constantes los hechos de violencia en el Edificio Administrativo de la ULA.
Nuevamente la violencia y el terror se hace presente en las instalaciones del Edificio Administrativo de la Universidad de Los Andes, cuando unas cuatro personas encapuchadas ingresaron al mismo este miércoles en horas de la tarde, desalojaron al personal de algunas dependencias del edificio y amenazaron a dirigentes gremiales del Sindicato de Profesionales y Técnicos Superiores Universitarios de la institución (Siprula) así como a trabajadores de la Dirección de Vigilancia.
Este hecho ocurrió en el piso 4 del Edificio Administrativo, en el momento en que las secretarias de Reclamo y Organización del gremio profesional, María Isabel Copello y Marbeth Navas, estuvieron en la inspección y elaboración del acta para evaluar las condiciones en que se hallaron la Dirección de Vigilancia, la cual fue tomada en días anteriores, por manifestantes encapuchados.
Copello declaró a la emisora 107.7 ULA FM lo acontecido durante la tarde y expresó la tensión y temor existente en este ambiente laboral, que ha sido invadido por personas que supuestamente exigen su derecho a trabajar, pero que causan daño a los trabajadores universitarios con la presencia de personas con capucha quienes además lanzan explosivos o morteros, lo cual afecta la paz institucional.
Vale recordar, que hasta los momentos se mantiene información de dos personas afectadas por la violencia en el Edificio Administrativo. Una de ellas es una trabajadora que fue llevada al Centro de Asistencia Médico Integral de la ULA (Camiula) por problemas de audición debido a la activación de un mortero en su área laboral. Otro de los afectados fue un vigilante, quien en horas de la mañana fue golpeado por los violentos en la misma instalación universitaria. 

viernes, 26 de octubre de 2012

Nota de Duelo / Sr. Ezequiel Sulbarán




La Junta Directiva del Sindicato Regional de Profesionales Universitarios y Técnicos Superiores de la Universidad de Los Andes para los estados Mérida, Táchira y Trujillo (SIPRULA), cumple con el deber de participar a todos sus agremiados el sensible fallecimiento del señor:

Ezequiel De Jesús Sulbarán Parra
Q.E.P.D

Padre de nuestro compañero universitario Rómulo Sulbarán, directivo del Fondo de Jubilación de los Trabajadores de la Universidad de Los Andes (FONJUTRAULA), a quien le hacemos llegar nuestras más sentidas palabras de condolencias por tan lamentable pérdida. También son extensivas nuestras palabras de pesar a sus familiares y amigos, quienes comparten el dolor de este difícil momento.

Elevamos oraciones al Santísimo Jesús de la Misericordia por su eterno descanso. Descanse en paz, Amén.

En Mérida, a los veintiséis días del mes de octubre de 2012.

COMUNICADO DEL CONSEJO UNIVERSITARIO / Rechazo OPSU por cambio de HCM a Seguros Federal


REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
CONSEJO UNIVERSITARIO

El Consejo Universitario de la Universidad de Los Andes, en uso de sus atribuciones contenidas en el Artículo 26 de la Ley de Universidades, se dirige a la opinión pública nacional y a la comunidad universitaria en ocasión de fijar posición respecto de la decisión emanada de la Oficina de Planificación del Sector Universitario del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria de transferir la administración de la cobertura básica del programa de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) del personal Administrativo, Técnico y Obrero a la empresa Seguros Federal C.A.
Considerando:
 Que los programas de salud que atienden al personal Docente, Administrativo y Obrero de la Universidad de Los Andes, presentan una difícil situación, debido a que el presupuesto destinado a cubrir estos servicios, no logra atender las necesidades que demanda la salud de los trabajadores, y ha sido una preocupación permanente de este Cuerpo. La repetición del presupuesto universitario, desde el año 2008, el incremento por inflación de todos los servicios de salud, son las principales razones que ha impedido en todos estos años, que los programas de salud se actualicen a los costos reales, y así garantizar una adecuada atención de los mismos. Este Máximo Organismo está consciente de que el problema de salud es uno de los temas más urgentes que demanda una solución integral de manera perentoria y que requiere del concurso de todos, para su solución.
Considerando:
 Que este Máximo Organismo ha discutido y asumido el problema de la salud de los universitarios, como tema prioritario y en este sentido ha conformado una Comisión de Salud que integra a los diferentes entes universitarios, tanto institucionales como gremiales directamente relacionados con esta materia, para estudiar la problemática y proponer posibles soluciones, lo que nos ha llevado a solicitar en reiteradas oportunidades, mesas de trabajo con el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, con el objetivo de diseñar una estrategia concertada que atienda la magnitud del problema, conscientes de que cualquier solución que se adopte en este sentido, requiere del concurso tanto del Gobierno Nacional, de la Universidad, de los Gremios y de todo el personal universitario.
Considerando:
Que la Universidad de Los Andes en el año 1993, y como resultado de un proceso de discusión y acuerdos concertados entre la Institución y los gremios, creó la Oficina de Seguros de la Universidad de Los Andes (OFISEULA), adscrito al Vicerrectorado Administrativo,  como una dependencia que en forma auto administrada, atendiera en forma integral los aspectos de salud de todo el personal Administrativo, Técnico y Obrero, que facilitara las gestiones concernientes a atender estos asuntos de manera eficiente a través de un manejo más expedito y eficaz de los recursos destinados por la Universidad para los programas  de  salud, articulándose  con  empresas de seguros como “Más Vida y Salud”,  y más recientemente por “Seguros Horizonte” como forma de cubrir los gastos de la cobertura ampliada del programa de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), que sin duda es ya insuficiente para satisfacer en forma plena el incremento de estos servicios de salud .

Considerando:
Que en fecha 11 de septiembre de 2012, se recibió en el Rectorado de la Universidad de Los Andes, el oficio Nº UA-E00277-12, emitida por la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), con fecha  30 de julio de 2012, primer día del receso docente de la Universidad de Los Andes, donde se nos informa que a partir del 1º de agosto del corriente, todo el personal Administrativo, Técnico y Obrero de nuestra Casa de Estudios, debía ser atendido por la Compañía de Seguros Federal C.A. requiriendo en este mismo sentido, que la Universidad de Los Andes, entregara a la Oficina de Planificación del Sector Universitario los recursos financieros y/o presupuestarios que hayan sido transferidos a nuestra Alma Mater, para atender los gastos de seguro del personal indicado, dejando sin recursos a la Oficina de Seguros de la Universidad de Los Andes (OFISEULA), dependencia, que en sus 19 años de funcionamiento ha tenido un desempeño eficiente en la administración de los recursos presupuestarios para cumplir cabalmente con su misión, por lo que consideramos que la materialización de esta resolución de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), liquidaría la base presupuestaria que garantiza su funcionamiento, poniendo en riesgo su existencia.
Considerando
Que la decisión adoptada por la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), de requerir parte del presupuesto que la Universidad de Los Andes destina para atender los programas de salud de nuestro personal, es unilateral e inconsulta y constituye una flagrante violación de la autonomía universitaria consagrada como principio en el artículo 109 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y es contrario a la disposición de diálogo y concertación que hemos demostrado los universitarios para afrontar la solución a los urgentes problemas de salud de los universitarios.
Considerando
Que el presupuesto universitario es una Ley aprobada por la Asamblea Nacional, y que cualquier cambio en su ejecución en el período fiscal, que no cumpla con lo establecido en el marco jurídico vigente, podría generar sanciones a la administración universitaria, por lo que acatar la decisión de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU) colocaría a la administración universitaria al margen de la Ley sujeta a la aplicación de sanciones.

Acuerda
  1. Rechazar la decisión adoptada por la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), contenida en su oficio Nº UA-E00277-12, porque constituye una flagrante violación a la Autonomía Universitaria y por la forma inconsulta en que fue adoptada, al no considerar la opinión de la Universidad de Los Andes y de sus instancias competentes en materia de salud, por cuanto la decisión es insuficiente como respuesta a la necesaria estrategia en materia de salud que debemos adoptar para atender globalmente el problema de la salud de los universitarios.
  2.  Negar la solicitud realizada por la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), de transferir los recursos financieros que destina la Universidad de Los Andes a la atención de los gastos del seguro del personal indicado, que hayan sido transferidos a nuestra Alma Mater por las razones antes señaladas, y ratificar la necesidad de diálogo y concertación entre Gobierno Nacional, la Universidad y los Gremios, para diseñar una estrategia global que dé respuesta en forma perentoria a los requerimientos de los universitarios en materia de salud, para lo cual acordamos promover una nueva reunión con todos los actores involucrados.
  3.  La Universidad de Los Andes no se opone rotundamente a que se pueda producir un cambio en la empresa de seguros que cubra estos servicios para los trabajadores universitarios, siempre y cuando se adopte el procedimiento que permita que la selección de la nueva empresa sea transparente, como resultado de un proceso de consulta hacia los universitarios, donde la empresa seleccionada, mejore sustantivamente la nueva póliza de seguros y amplíe los beneficios a un menor costo que la actual, y forme parte de medidas más integrales, que contribuyan a elevar la calidad de los servicios de salud para los trabajadores universitarios.
  4. Promover una reunión con la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU) donde participen la Comisión de Salud y una representación de los gremios que permita producir una solución concertada, que recoja la opinión de todos los sectores involucrados.
  5. Solicitar una investigación ante el Consejo Nacional de Universidades (CNU) sobre esta decisión, puesto que es contraria al principio autonómico establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
  6. Solicitar a la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU) la inmediata reposición de los recursos asignados a la Universidad de Los Andes y contenida en la Ley de Presupuesto.
  7. Ratificar la solicitud que hiciera este Cuerpo solicitando la entrega de manera oportuna de recursos para el funcionamiento del Sistema de Salud (CAMIULA y OFISEULA), Instituto de Previsión del Profesorado (IPP) y la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAES).
  8. Hacer público el presente acuerdo.
Dado, firmado y sellado, en el Salón de Sesiones, en la ciudad de Mérida a los veintidós días del mes de octubre de 2012.

Prof. Mario Bonucci Rossini  / Rector      
Prof. José María Andérez Álvarez /  Secretario

(Tomado de la página http://www.prensa.ula.ve)

jueves, 25 de octubre de 2012

SIPRULA INVITA A LA V CAMINATA ROSA DEL CAMIULA


La Junta Directiva del Sindicato de Profesionales y Técnicos Superiores Universitarios de la Universidad de Los Andes, se complace en invitar a sus agremiados a la V Caminata Rosa. Por la Salud de la Mujer, a celebrarse este domingo 28 de octubre por motivo de la conmemoración del mes del cáncer de mama.

Asimismo, felicita una vez más al personal profesional del Centro de Asistencia Médico Integral de la Universidad de Los Andes (CAMIULA), que organiza esta actividad deportiva y de sensibilización por la salud, prevista para el próximo domingo, desde las 8 de la mañana. 

La salida de la caminata será desde el Centro de Imagenología Avanzada de Mérida (CIAMER), en la avenida Andrés Bello, hasta la sede del CAMIULA, en la avenida Urdaneta.

¡Asiste!

miércoles, 17 de octubre de 2012

Notas de prensa / Participación del Siprula en el Consejo Universitario de la ULA 15/10/12


Diario Frontera: 17/10/12




Diario Pico Bolívar 16/10/12

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Nota de Duelo / Sr. Apolinar Zambrano Sánchez



La Junta Directiva del Sindicato Regional de Profesionales Universitarios y Técnicos Superiores de la Universidad de Los Andes para los estados Mérida, Táchira y Trujillo (SIPRULA), cumple con el deber de participar a todos sus agremiados el sensible fallecimiento del señor:


Apolinar Zambrano Sánchez

Q.E.P.D

Abuelo de nuestra agremiada Yurady Aranguren, actual delegada del SIPRULA en el Centro de Asistencia Médico Integral de la Universidad de Los Andes (CAMIULA), a quien le hacemos llegar nuestras más sentidas palabras de condolencias por tan lamentable pérdida. 

Hoy elevamos oraciones al Santísimo Jesús de la Misericordia por su eterno descanso.

PAZ A SU ALMA


“Dijo Jesús: Yo soy la resurrección y la vida, quién cree en mí, aunque haya muerto vivirá; y todo aquél que vive y cree en mí no morirá para siempre”  Juan 11: 25 y 26

Nota de Duelo / Joel Calderón Quintero


La Junta Directiva del Sindicato Regional de Profesionales Universitarios y Técnicos Superiores de la Universidad de Los Andes para los estados Mérida, Táchira y Trujillo (SIPRULA), cumple con el deber de participar a todos sus agremiados el sensible fallecimiento del señor:

Joel Calderón Quintero
Q.E.P.D

Hermano de nuestra agremiada Mery Calderón de Armas, de la Dirección de Planificación y Desarrollo de la Universidad de Los Andes (PLANDES), a quien le hacemos llegar nuestras más sentidas palabras de condolencias por tan lamentable pérdida. También son extensivas nuestras palabras de pesar a sus familiares y amigos, quienes comparten el dolor de este difícil momento.

Elevamos oraciones al Santísimo Jesús de la Misericordia por su eterno descanso, Descanse en paz, Amén.

En Mérida, a los diecisiete días del mes de octubre de 2012.

miércoles, 10 de octubre de 2012

COMUNICADO / FELICITACIONES EN EL PROCESO ELECTORAL




La Junta Directiva del Sindicato de Profesionales y Técnicos Superiores Universitarios de la Universidad de Los Andes para los estados Mérida, Táchira y Trujillo, envía un saludo de felicitaciones a todos sus agremiados y a la comunidad universitaria en general, por su participación en el más reciente proceso electoral efectuado en Venezuela, para elegir al Presidente de la República.


Definitivamente, e independientemente de los resultados, se hizo constar el sentido de responsabilidad y profesionalismo, con un amplio concepto de democracia, en el cual los venezolanos estuvieron presentes en un alto porcentaje de votantes en estas elecciones del 7 de octubre.


Felicitaciones y esperamos que en el próximo proceso electoral, del 16 de diciembre, se mantenga el número de votantes para elegir a los gobernantes regionales, elecciones de suma relevancia para nuestro presente y futuro.

“Una nación sin elecciones libres es una nación sin voz, sin ojos y sin brazos”. (Octavio Paz)


En Mérida, a los diez días del mes de octubre de 2012.


Listado de los beneficiarios ULA con los Petrorinocos / 7ma. entrega

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miércoles, 3 de octubre de 2012

Semana de los profesionales de las cuentas y la odontología



En una semana tan importante para nuestro profesionales y agremiados queremos brindar en estas palabras nuestro sincero mensaje de felicitación a los contadores  y odontólogos.

Con motivo del Día del Contador Público, conmemorado el 27 de septiembre, exaltamos la labor que estos profesionales, que con un alto perfil tiene la ética, conocimiento y responsabilidad que debe aplicarse en la vida diaria. No olvidando que el compromiso de los contadores públicos es el de incrementar los índices de actividad, eficiencia y transparencia en la gestión pública, y sus servicios son aplicados de manera coherente en las organizaciones. Estos profesionales de la rama pública utilizan los mejores lineamientos que representen una organización y dignidad del gremio a través de su empeño en el trabajo.

El día 3 de octubre fue institucionalizado como Día del Odontólogo a raíz de una reunión que se llevó a cabo en el año 1917, en Santiago de Chile por profesionales de 20 países, quienes formaron parte de la Federación Odontológica Latinoamericana, y a partir de ese día quedó institucionalizada esa fecha.

El odontólogo es un profesional capacitado para llevar a cabo un conjunto de actividades de prevención, atención, diagnóstico y tratamiento de las patologías y alteraciones bucodentales. Su trabajo requiere tener sólidos conocimientos teóricos de la anatomía de la boca, también de las técnicas de tratamiento y ortodoncia. Deben tener vocación, dedicación y una especial disposición hacia la atención sanitaria a las personas.

La Junta Directiva del Sindicato de Profesionales y Técnicos Superiores Universitarios de la Universidad de Los Andes felicita con mucho orgullo a estos profesionales, que cumplen con roles de gran importancia en nuestra universidad y en la sociedad venezolana.

¡¡¡Felicitaciones!!!

jueves, 20 de septiembre de 2012

Invitación Equipo de Softbol Máster 45


INVITACIÓN

La Secretaría de Deportes del SIPRULA Invita a todos los Agremiados que deseen formar parte del equipo de Softbol, categoría Máster 45, de nuestro sindicato a comunicarse con el Lic. José Ramón Dávila o Lic. Carlos Torres para organizar la representación de nuestro gremio en esta disciplina para eventos locales.



Pueden escribir o llamar al SIPRULA y dejar sus datos de contacto.

            torresca@ula.ve
Tlf:       0274 2403966
            0274 2442014


lunes, 17 de septiembre de 2012

Nota de Duelo / Sr. José Leopoldo León Rondón


 
La Junta Directiva del Sindicato Regional de Profesionales Universitarios y Técnicos Superiores de la Universidad de Los Andes para los estados Mérida, Táchira y Trujillo (SIPRULA), cumple con el deber de participar a todos sus agremiados el sensible fallecimiento del señor:


José Leopoldo León RondónQ.E.P.D

Padre de nuestro agremiado José Leonardo León, Licenciado en Comunicación Social,  adscrito a la Dirección General de Medios de Comunicación de la Universidad de Los Andes, a quien le hacemos llegar nuestras más sentidas palabras de condolencias por tan lamentable pérdida. 

También son extensivas nuestras palabras de pesar a sus familiares y amigos, quienes comparten el dolor de este difícil momento.

Elevamos oraciones al Santísimo Jesús de la Misericordia por su eterno descanso. Descanse en paz, Amén.

En Mérida, a los diecisiete días del mes de septiembre de 2012.

sábado, 15 de septiembre de 2012

Concentración en el Rectorado ULA / 17 de septiembre de 2012



La Junta Directiva del Sindicato de Profesionales y Técnicos Superiores Universitarios de la Universidad de Los Andes (SIPRULA) invita a la comunidad trabajadora de nuestra casa de estudios superiores para una concentración en el Edificio rectorado de la ULA, con el objeto de tener participación en la sesión del Consejo Universitario y solicitar ante este máximo organismo su apoyo en la reconsideración de la decisión que limita la función de la Oficina de Seguros (Ofiseula), debido a una decisión inconsulta de los organismos del Ejecutivo Nacional y la complicidad de miembros de nuestra institución.

Este acto se desarrollará el lunes 17 de septiembre a partir de las 8:00 de la mañana, y es importante la participación de todos para manifestar nuestro descontento ante decisiones que se ejecutan durante los recesos docentes colectivos.

¡Asiste!


Adjuntamos copia del permiso de la Dirección de Personal para quienes asistan a esta actividad en pro de los trabajadores de la institución