lunes, 31 de octubre de 2011

Gestiones para el Bono fin de año 2011

A continuación presentamos oficio del Ejecutivo Nacional para las respectivas gestiones vinculadas al Bono Fin de año para los trabajadores universitarios. La misiva fue enviada a las autoridades de la Universidad de Los Andes y ellos informaron con copia de oficio a los gremios para darle el debido seguimiento.

domingo, 30 de octubre de 2011

Situación del Camiula fue analizada en Secretaría de la ULA y con el Siprula presente

Reunión en torno a la situación del Camiula (Foto Ramón Pico)

Este miércoles 26 de octubre, el Secretario de la ULA, José María Andérez, sostuvo una reunión con la Junta Directiva del Siprula, el director del Camiula y médicos de las áreas de atención de Odontología, Farmacia y Bioanálisis, esto con la finalidad de discutir la fuerte crisis por la cual está atravesando en estos momentos este importante centro asistencial universitario.

El momento fue oportuno para que el profesor Andérez les diera la buena noticia de la  autorización del traslado hecho desde la Secretaría de la ULA al Camiula, por un monto equivalente a los 100 mil bolívares fuertes, para la compra de medicina de este centro de salud. “Como solemos hacer en esta parte del año, ya había hablado con el director del Camiula en referencia a este traslado, con eso incrementamos nuestro aporte a casi 300 mil bolívares fuertes en el 2011. Ojalá y pudiéramos tener más recursos para ampliar esta política de solidaridad para, los pocos recursos que tiene la universidad, algunos de los cuales están en los sitios equivocados, ponerlos a disposición de la salud de los universitarios, lo cual es fundamental”, resaltó el profesor Andérez.

El Secretario de la ULA señaló que es importante para él reunirse con los médicos del Camiula en forma periódica, esto debido a que los problemas en materia de salud son demasiado grandes y no pueden ser resueltos de una sola vez. “Esperamos tener nuevas reuniones y profundizar más la situación del Camiula y ser partícipes de algunas de las soluciones que se implementen. Estoy preocupado por la situación de la farmacia y los tratamientos continuos, por lo que le he referido al director que tenemos que sentarnos a pensar este problema, porque se compran las medicinas y cuando se van a buscar los tratamientos continuos, los pacientes que los requieren no los consiguen”, agregó el profesor Andérez.

Un aporte por la salud desde la Secretaría de la ULA

A esta reunión asistió el director del Camiula, Robert Lobatón, quien agradeció la diligencia realizada por el Sindicato de Profesionales de la ULA (Siprula), para la realización de la reunión, además, agradeció al Secretario de la ULA por los trasladados hechos al Camiula, gracias los aportes provenientes de los recursos propios de la Secretaría y que permiten darle al Camiula un granito de arena, para tratar de solucionar parte de los problemas que allí existen. “Lamentablemente las vicisitudes son tantas que salimos de unas y llegan otras, hace menos de tres meses la Secretaría de la ULA nos trasladó 100 mil bolívares fuertes para la adquisición de material, insumos y equipamientos. Con estas compras, no solamente se va a ver beneficiada la salud en Mérida, sino además en Táchira y Trujillo. Cada uno de los núcleos va a disponer de un equipo de radiocirugía que son prioritarios, así como divanes clínicos, equipos ORL, tensiómetros, entre otros, lo que de alguna forma ayudará a paliar un poquito estas necesidades, que al igual que nosotros en Mérida, ellos también las tienen, principalmente en el Núcleo del Táchira”, señaló Lobatón.

Siprula reconoce labor del Secretario en pro de la salud

Por su parte la Junta Directiva del Siprula, reconoció la labor de puertas abiertas del Secretario de la ULA, quien ha sido la única persona que les ha atendido cuando han hecho acto de presencia en el Consejo Universitario, para solicitar recursos para el Camiula. “El Secretario es el único que nos ha respondido, dando la cara por todo el Equipo Rectoral. Cuando le hemos tocado la puerta económicamente al Consejo Universitario, ha sido él quien en la medida de sus posibilidades nos ha apoyado, razón por la cual hoy nos presentamos como Junta Directiva, acompañados de los médicos del área de Farmacia, Odontología, Bioanálisis y el profesor Lobatón, ya que unidos, patrón y sindicato, luchamos por un bien común. Queremos darle las gracias por su apoyo, la idea es ayudar al Camiula y sabemos que el señor Secretario nos ha dado la mano y en nombre de nuestros agremiados les doy las gracias, ya que todos los trabajadores universitarios, desde el profesor hasta el obrero, somos quienes utilizamos al Camiula”, indicó Maribel Suárez, Secretaria General del Siprula.

Ya concluyendo la reunión el Secretario, por solicitud del Siprula, se comprometió, junto con el director del Camiula, para ayudar en la compra del servidor de Farmacia, el cual presenta daños, lo que podría ocasionar -de paralizarse el mismo- el colapso de esta dependencia, pues afectaría su sistema y el registro de todos los pacientes, motivo por el cual solicitaron esta compra para así dar solución a esta situación. Es importante resaltar que todos los aportes hechos por la Secretaría de la ULA, son institucionales, de acuerdo con lo explicado por el profesor Andérez,  quien además destacó que los recursos son de la ULA, por lo que es importante sensibilizarse con los problemas en materia de salud. / Prensa ULA / CNP 14.293

martes, 25 de octubre de 2011

INFOUNIVERSITARIOS / EXTRA OCTUBRE (FETRAUNIVERSITARIOS)


OCTUBRE REBELDE Con ocasión de la multitudinaria marcha de trabajadores universitarios, realizada el día 20.10.2011, el Ciudadano Vicepresidente de la República Elías Jaua Milano, convocó con carácter de urgencia a una reunión el día sábado 22.10.2011, en la Residencia Oficial de la Vicepresidencia en la “Viñeta”, a la misma asistieron en representación del Ejecutivo Nacional la Ministra María Cristina Iglesias, la Ministra Yadira Córdova, la dirigente Aurora Morales y el mismo Vicepresidente, por las Federaciones en conflicto fueron convocados los representantes de FETRAUNIVERSITARIOS encabezados por el compañero Eduardo Sánchez, Coordinador Nacional. En esta reunión se hizo un primer acercamiento, donde las partes evaluaron y discutieron los elementos por los cuales los tra bajadores administrativos y obreros de las universidades se encuentran en conflicto, llegando a algunos entendimientos que fueron la base de los acuerdos definitivos, fijándose una nueva reunión formal para el día lunes 24.10.2011.
El día lunes, se reunió la mesa con todos los actores, incluyendo a las otras Federaciones (exigido por el MPPEU). Gracias a la aguerrida y perseverante lucha de los trabajadores, se produce una HISTÓRICA victoria ajustada a derecho, que reivindica el principio de la justicia social y que se traducen en lo siguiente:
El Ejecutivo Nacional reivindica el respeto a la contratación colectiva, en este sentido:
A. El Ejecutivo Nacional RECONOCE la vigencia las interescalas del tabulador salarial, de 7.5% en el caso de los administrativos y de 7% en el caso de los obreros. En este sentido se compromete a realizar la actualización de las tablas en forma progresiva durante el año 2012.
B. El Ejecutivo Nacional reconoce el concepto del salario normal, en consecuencia el MPPEU admite su error en el aumento de la Prima por Hogar, y se compromete a ajustar y pagar para este año, un aumento del 40%, para llevarla a 328 Bs. mensuales, retroactivo desde el 1ro de mayo de 2011. Solo aplicable al personal administrativo.
C. El Ejecutivo Nacional se compromete a homologar el tabulador salarial de los IUT y CU, con los del sector universitario, en este sentido se procederá a aplicar el tabulador homologado a los IUT o CU que ya pasaron o pasen a ser UPT.
D. Sobre el problema de los tercerizados, la Ciudadana Ministra María Cristina Iglesias se compromete a emitir una providencia administrativa del Ministerio del Trabajo, donde se reconoce a los trabajadores del Jardín Botánico como trabajadores universitarios y además extensivos a todos los trabajadores de las universidades.
2. El Ejecutivo Nacional ratifica la vigencia y el respeto de la convención colectiva FETRAESUV-MECD 2000-2001, en este sentido se compromete a jubilar al personal de los IUT y CU, con 25 años de servicios y 100% del sueldo, el Presidente Chávez ordenó que con la urgencia del caso, se instale el primer acto de jubilación al personal beneficiario, del 15 al 20 de noviembre de 2011.
3. El día 20.10.2011 (marcha nacional) el MPPEU inició el trabajo con los ejecutivos del IVSS, para regularizar la situación de los trabajadores universitarios, con la finalidad que estos tengan acceso a la pensión y el goce de todos los beneficios.
4. Pago de deudas:
A. El Ejecutivo Nacional instruirá a las universidades, para que procedan a cuantificar la deuda certificada por la Dirección de Auditoría de cada Universidad, cifras con las cuales el Ejecutivo procederá a estructurar las propuestas de pago, las cuales pudieran incluir pagos parciales o totales con Bonos de la República o preferiblemente con Bonos de PDVSA.
B. El Ejecutivo Nacional RECONOCE y acepta la deuda por concepto de recalculo del Bono Vacacional y Bono Navideño, por error en la fórmula OPSU desde el año 2002 y se compromete a cuantificar la deuda y presentar un cronograma de pagos a la brevedad posible.
Sobre la discusión de la nueva contratación colectiva, se acordó la participación en su discusión de todas las federaciones, entiéndase FETRAUNIVERSITARIOS y FENASOESV entre otros.
En la mesa de negociación, algunas federaciones, conocidas por todos como los traicioneros a la clase trabajadora, acogieron la postura de las autoridades del MPPEU, defendiendo la propuesta oficial, en contra de los trabajadores de los IUT y CU, de que la jubilación era materia de la reserva legal y que su aprobación, pudiera tener implicaciones graves en la administración. Estas federaciones que fueron invitadas por la Ministra de gratis y que nosotros con la decencia que nos caracteriza aceptamos su participación, no pierden sus viejas mañas cuarta republicanas y nuevamente venían a sabotear la reunión, con la finalidad que no se alcanzara ningún beneficio, lo que no sabían estos esquiroles, es que el Presidente Hugo Chávez Frías, ya había evaluado los planteamientos de los trabajadores y había instruido al Vicepresidente a sentarse con los trabajadores y restituirle los derechos vulnerados.
Instamos a los gremios universitarios a que realicen asamblea de trabajadores explicando los logros obtenidos y exhortándolos a que no debemos bajar la guardia, tenemos que estar prevenidos a cualquier incumplimiento o desviación por parte del MPPEU.
FETRAUNIVERSITARIOS agradece y felicita a todos los trabajadores universitarios, por su solidaridad, fortaleza y perseverancia, gracias a ustedes hemos alcanzado la mayoría de los objetivos trazados, las puertas de FETRAUNIVERSITARIOS están abiertas para todos los sindicatos hermanos, de aquellas Universidades, IUT y CU, que se sienten burlados y traicionados, aquí serán bienvenidos para seguir la lucha. Agradecimiento que hacemos extensivos a los compañeros de FENASOESV, a los Sindicatos no Federados y a FENASIPRUV
QUE HEMOS LOGRADO: - Logramos el reconocimiento y pago de la deuda retroactiva por Prima de Antigüedad.
- Logramos que paguen la totalidad de la deuda por Normativa Laboral del año 2008 y 2009; logramos que se nivelaran; logramos que se nivelara el Bono de Alimentación las deudas del 2009, 2010 y ahora 2011.
- Logramos el incremento del 40% y que lo pagaran en los meses sucesivos.
- Logramos el pago del Bono Vacacional como dice la Normativa Laboral y no con la fórmula OPSU, lo que significó una victoria contundente que tardó al menos 5 años en llegar.
- Logramos el pago de las Prestaciones Sociales 2008-2009.
- Hemos logrado llevar las interescalas del tabulador salarial para obreros a 7% en vez de 4% y para los Empleados y Profesionales a 7.5%.
- Hemos logrado el incremento en 40% de la Prima por Hogar, con retroactivo del 1 mayo2011.
- Incorporación plena en el IVSS y el goce de todos los beneficios.
- Reconocimiento y cuantificación de la deuda desde el año 2002, debido a la incorrecta aplicación de la fórmula OPSU, (Bono Vacacional y Bono de Aguinaldo).
- Reconocimiento de la justa jubilación de los trabajadores Administrativos de los IUT y CU con 25 años de servicio y 100% del último sueldo.
PENDIENTE POR LOGRAR: - Pago de Pasivos Laborales.
- Incremento del año 2009-2010.
- Prestaciones Sociales 2010.
- Discusión y firma de la Normativa Laboral.
LA LUCHA NOS UNE, FETRAUNIVERSITARIOS NOS DIGNIFICA”

viernes, 21 de octubre de 2011

jueves, 20 de octubre de 2011

Marcha de las universidades consigna pliego de peticiones en Vicepresidencia de la República


(Haz click en la imagen para ampliarla)

Con total éxito se realizó la Marcha Nacional de Universidades en la ciudad de Caracas, el Sindicato de Profesionales de la Universidad de Los Andes, estuvo presente en esta marcha que partió desde la Universidad Central de Venezuela (UCV) hasta la Vicepresidencia de la República.




Entre los puntos que discutieron con la asistente de la vicepresidencia y a la cual le consignaron en un documento con una serie de peticiones, están la solicitud de la restitución del contrato colectivo, en cuanto a las clausulas de las escalas intergremiales la cuales fueron violentadas. “Los contratos establecen el 7 por ciento para obreros y de 7,5 por ciento para empleados, las escalas fueron llevadas arbitrariamente a 4 por ciento sin ser consultado. De esto salen más perjudicados los profesionales universitarios, porque hay trabajadores que dejan de percibir más de mil bolívares mensuales” señaló Eduardo Sánchez, Presidente del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la UCV (Fetrauniversitarios).

El segundo punto que indicó Sánchez, es el de unificar los tabuladores salariales de los trabajadores de los institutos y colegios universitarios, por no estar estos homologados al igual que el de los trabajadores universitarios, tal como lo indica la contratación colectiva, ya que estos tienen un tabulador para los institutos y colegios aparte, tratándolos como trabajadores de segunda categoría.

El tercer punto es el concepto del salario normal, donde al Gobierno Nacional se les olvido aplicarle el aumento del 40 por ciento a la prima por hogar de 235 Bolívares fuertes, lo cual produce una pérdida de 94.5 Bolívares fuertes mensuales en cada trabajador

Las tercerizaciones también forman parte de este pliego de peticiones, resaltó Sánchez que se han hecho los oídos sordos y no atienden este segmento de casi  3 mil trabajadores en el país, quienes trabajan en condiciones de precarización y que tienen actos de simulación de patronos, por lo que sí está en la contratación colectiva eso tiene que ser refrendado.

Las jubilaciones de los trabajadores administrativos de institutos y colegios universitarios, es otro de los puntos de más gravedad a discutir, agregó Sánchez “Ahí ocurre una anomalía, los obreros al igual que los profesores se jubilan a los 25 años con 100 por ciento de su salario. Los administrativos a pesar que tienen un contrato igual que fue firmado por los ministros y que pasó por el gabinete económico, lo refrendo la Procuraduría General de la República y, tienen hasta 43 años de servicios, no se pueden jubilar porque dicen que es ilegal la jubilación por ser materia de reserva legal. Si el contrato lo firmó todo el Ejecutivo Nacional, porque un abogado del ministerio viene a imponer un criterio diferente para impedir que se jubilen. Pedimos que se respete la contratación colectiva porque es un principio de justicia”.

Otro elemento tiene que ver con el Seguro Social donde el Presidente de este ente decidió no recibir a los universitarios para el sistema de jubilaciones por edad, a pesar de que los obreros tienen hasta mil cotizaciones hechas. “El presidente del Seguro Social tiene un conflicto con la Ministra de Educación Universitaria, el alega que ella no le paga y dice que es la única manera de presionar. Pero por qué no presiona a la ministra, porque va a afectar a los trabajadores. El Presidente de la República decretó que las amas de casas y la economía informal, vayan al sistema de seguro social, todos tienen entonces derecho a una pensión menos los trabajadores universitarios, eso es discriminación” manifestó Sánchez.

En cuanto a las deudas subrayó Sánchez que no han dado una respuesta del cronograma de pago de pasivos laborales de los jubilados, sobre las jubilaciones en el 2010. La mala aplicación del salario integral para el bono vacacional y bono de aguinaldos desde el año 2002, los lleva a exigir un cronograma cuantificado que indique como van a pagar estas deudas.

Esto son parte de los elementos con los que esperan poder resolver este conflicto en esta primera fase, por lo que anunció Sánchez que de no haber respuesta el próximo el martes irán a un paro de 24 horas, si aún no hay respuesta la semana subsiguiente irán nuevamente a un paro de 48 horas a nivel nacional, hasta llegar a la huelga general de carácter indefinido. “O resuelven este conflicto o lo resolvemos en la calle y sino la próxima vez que vengamos vamos a Miraflores para que nos atienda el Presidente de la República” dijo finalmente Sánchez. Prensa Siprula.

SIPRULA participará activamente en la Marcha Nacional de Universidades


En el marco de las actividades programadas el día 13 de junio del 2011, en Asamblea General extraordinaria del SIPRULA, se decidió participar en la marcha este 20 de octubre en la ciudad de Caracas. Esta partirá desde  la UCV hasta la Vicepresidencia de la República.

Esta actividad de protesta nacional se programó para exigir nuevamente al Ejecutivo Nacional el incremento laboral del 2009 y 2010, adecuación del aumento 2011 (7,5% entre escala), pago de Pasivos Laborales de los Jubilados,  cronograma efectivo de pagos para jubilados, apertura de fideicomiso para los activos, pago de la diferencia en los bonos vacacional y navideño por la aplicación de la formula OPSU desde el 2002 al 2010, ingreso a nominas de  tercerizados y contratados, reposición de cargos por crecimiento natural de nomina, incorporación y pago de pensiones del Seguro Social, pago de Prestaciones Sociales, soluciones a los problemas del HCM, Cajas de Ahorros y fondos de jubilaciones, y nuestros aguinaldos 2011.

“En esta oportunidad participaremos como SIPRULA y en Representación de nuestra Federación a solicitud de nuestra Presidenta Benedicta Rodríguez. Sin movilización no hay gremios y debemos luchar en cualquier escenario para que se eleve aun más nuestras voces por el beneficio de nuestros trabajadores Universitarios” señaló Maribel Suárez, Secretaria General del Siprula. Siprula Prensa

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A continuación se presenta la posición que llevará la Federación-SIPRULA:

 COMUNICADO
 
EL COMITE EJECUTIVO DE FENASIPRUV CONVOCA A TODOS LOS SINDICATOS AFILIADOS A LA GRAN MARCHA NACIONAL UNIVERSITARIA ACORDADA  POR LAS DISTINTAS FEDERACIONES QUE AGRUPAN AL SECTOR ADMINISTRATIVO TECNICO, PROFESIONAL Y OBRERO POR CONSIDERAR QUE EL MPPEU NO LE HA DADO RESPUESTAS A LAS DISTINTAS DEMANDAS HECHAS POR NUESTRO SECTOR UNIVERSITARIO, ENTRE ELLAS:

•El Incremento Laboral del 2009 y 2010, adecuación del aumento 2011 (7,5%
entre escala),

•Pago de Pasivos Laborales de los Jubilados 1998-2001

•Cronograma efectivo de pagos para jubilados 2002-2010 y apertura de
fideicomiso para los activos

•Pago de la diferencia en los bonos vacacional y navideño por la
aplicación de la formula OPSU desde el 2002 al 2010.
•Ingreso a Nominas de  Tercerizados y Contratados

•Reposición de Cargos por crecimiento vegetativo.

•Incorporación al Seguro Social

•Pago de Prestaciones Sociales

•Soluciones a los problemas del HCM y Cajas de Ahorros y fondos de
jubilaciones.

DIA: JUEVES 20 DE OCTUBRE
HORA: 9 am
LUGAR DE PARTIDA: PLAZA DEL RECTORADO DE LA UCV
LUGAR DE LLEGADA: VICE PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA

Pago de las prestaciones de los jubilados de 2009 y los casos rezagados de 2008


La Junta Directiva del SIPRULA informa a todos sus agremiados y comunidad universitaria que según información suministrada en el Vicerrectorado Administrativo, a partir de este miércoles 19 de octubre en horas de la tarde, están disponible en caja del Edificio Administrativo de la ULA los 141 cheques de pago de las prestaciones de los jubilados de 2009 y los casos rezagados de 2008.


Resulta importante destacar, que en esta oportunidad el Vicerrectorado Administrativo de la ULA, se adelantó a la entrega de la Universidad del Zulia que se inicia este jueves.

Los requisitos para retirar los cheques son presentar cédula de identidad con copia y la Declaración Jurada de Patrimonio, esta ultima por exigencia de la Ley contra la Corrupción. El tiempo establecido por el Ministerio para el retiro de los cheques es de 3º días, luego de finalizado este periodo de tiempo, la ULA debe devolver los cheques que no hayan sido retirados, por lo que hacemos un llamado para que los retiren lo antes posible.

Ante las dudas generadas por la Declaración Jurada de Patrimonio informamos que deben presentar la Declaración Jurada de Patrimonio (DJP),  el personal docente que cesó sus funciones en el año 2009 o 2008 si es rezagado, y en el transcurso de su relación laboral ocupó un cargo de dirección, ésto lo establece la Ley contra la Corrupción, publicada en Gaceta Oficial extraordinaria No. 5.637, de fecha 7 de Abril del 2003, que al momento del retiro del cheque de sus prestaciones sociales, deben consignarla.

Igualmente, el personal administrativo beneficiado tendrá que hacer su Declaración Jurada de Patrimonio, en conformidad con los artículos número: 3, 23, 33 y 38 de la Ley contra la Corrupción, Gaceta Oficial extraordinaria No. 5.637, fechada 7 de Abril del 2003. Estos funcionarios deberán, al momento del retiro del cheque de sus prestaciones sociales, consignar la constancia de haber presentado la DJP; la cual podrá realizarse a través de Internet, consignar la constancia de haber presentado la DJP; la cual podrá realizarse a través de Internet, en el sitio
www.cgr.gov.ve donde tendrá toda la información y el proceso que indica cómo hacerlo.

Por la Junta Directiva del SIPRULA

Ing. Maribel Suárez Mancha
Secretaria General

martes, 11 de octubre de 2011

Siprula presente en marcha por situación del Seguro Social

Este martes diferentes gremios de las distintas  universidades del país se concentraron en la plaza del Rectorado de la Universidad Central de Venezuela (UCV), desde donde marcharon hasta las oficinas del Instituto Venezolano del Seguro Social (IVSS), ubicado en la avenida Lecuna, lugar donde fueron recibidos por un fuerte cordón policial, el cual les impidió el acceso, por lo que se designó una comisión para entrar a consignar un documento en cuanto a la situación de las universidades con el seguro social.

El Sindicato de Profesionales de la ULA (Siprula), estuvo presente en esta marcha, por lo que su secretaria general, Maribel Suárez, manifestó que la comisión que logró entrar no fue recibida por el presidente del IVSS, siendo atendidos por su asistente, por lo que se generó una fuerte discusión entre los trabajadores de la UCV, quienes les manifestaron que la pelea interna que existe entre el presidente del IVSS y la Ministra de Educación Universitaria debe ser depuesta y buscar soluciones que vayan en beneficio del colectivo universitario.

“La situación de los compañeros de la UCV, es que están cotizando y en la actualidad hay compañeros con más de mil 500 cotizaciones y no les permiten consignar los recursos cuando ven que estos vienen de la UCV, alegando que la universidad no ha pagado seguro social, por lo que los trabajadores han presentado documentos probatorios, haciendo caso omiso a esto en el seguro social”, resaltó Suárez, quien también estuvo acompañada por el secretario de jubilados y pensionados del gremio, Rafael Amador Uzcátegui.

Por esta razón se decidió trasladar la marcha hasta la Vicepresidencia de la República, la cual coincidió con la marcha de los transportistas a nivel nacional. Una vez allí logró entrar una comisión de diferentes universidades y fueron recibidos por el asistente del vicepresidente, agregó finalmente Suárez que “se logró consignar un documento, por lo que se fijó una audiencia para el próximo 20 de octubre a primeras horas de la mañana, en donde también se le planteará la situación de la Universidad de Los Andes al vicepresidente Elías Jaua, ya que nuestra universidad tiene el número patronal, pero hasta la presente fecha no nos han inscrito en el seguro social; por lo que hacen falta los recursos del Gobierno Nacional para el aporte patronal, ya que los descuentos de los trabajadores de la ULA, serían realizados de forma automática por el departamento de de nómina”. Siprula Prensa

Siprula establece alianza estratégica con Autopartes Eurasia

El Sindicato de Profesionales de la ULA (Siprula), informa a todos sus agremiados acerca de la aceptación en Junta Directiva de una alianza estratégica establecida con la empresa Autopartes Eurasia C.A. para la adquisición de repuestos para vehículos de las marcas Hyundai, Daewoo, Kía, Aveo, Optra y Spark.

La oferta de servicio consignada por la empresa ante el SIPRULA, permitirá a nuestros afiliados obtener un descuento del 15% sobre el monto de la compra en repuestos para el mantenimiento normal de los vehículos y otras reparaciones tales como reconstrucción de motores, sensores y partes eléctricas, amortiguación, suspensión y embragues, sistema de enfriamiento, electro ventiladores, rodamientos, frenos y latonería, la cual es suministrada previa solicitud y acuerdo con el cliente.

Con esta Alianza en Siprula ganamos ayudando a sus agremiados a conseguir un buen porcentaje de descuento ante el alto costo de los mismos, y la empresa también gana debido a que más personas comprarán allí con lo cual incrementarían sus ventas.

Todos los afiliados al Siprula, para disfrutar de este descuento deberán presentar copia del estado de cuenta de la ULA para demostrar que pertenecen a nuestro gremio, y cédula de identidad al momento de cancelar su factura.

Con esta alianza estratégica que comenzará el próximo lunes 17 de octubre, se busca una vez más el beneficio de los trabajadores profesionales de la Universidad de Los Andes, por un gremio al servicio de sus trabajadores. Prensa Siprula.


lunes, 10 de octubre de 2011

Nota de Duelo / Sr. Néstor Castillo Ortiz


La Junta Directiva del Sindicato Regional de Profesionales Universitarios y Técnicos Superiores de la Universidad de Los Andes para los estados Mérida, Tachira y Trujillo (SIPRULA), cumple con el deber de participar a todos sus agremiados el sensible fallecimiento del señor:

NÉSTOR CASTILLO ORTIZ
(QEPD)

Padre de nuestro agremiado  Licenciado Enrique Castillo, profesional universitario adscrito a la Oficina Sectorial de Registros Estudiantiles, del Núcleo Universitario Pedro Rincón Gutierrez (NUTULA), quien goza de especial aprecio por su excelente labor gremial desde NUTULA para con nuestro Sindicato.

Recibe nuestras más sentidas palabras de condolencias por tan lamentable pérdida, extensivas a tus familiares y amigos, quienes comparten el dolor de este difícil momento.

 Los oficios Religiosos se realizaron en la Capilla San Sebastián, Av. 19 de Abril, San Cristóbal, estado Tachira. Sepelio: Cementerio municipal, calle 16, se efectuó este domingo nueve de octubre.

Elevamos oraciones al Santísimo Jesús de la Misericordia por su eterno descanso,Descanse en paz, AMEN.

En Mérida, a los ocho días del mes de Octubre de 2011.

jueves, 6 de octubre de 2011

07 de OCTUBRE: DIA MUNDIAL DEL TRABAJO DECENTE

Este  07 de octubre de 2011 se realizará la quinta Jornada Mundial por el Trabajo Decente. La misma se celebrará  en más de 58 países, según informa la Confederación Sindical Internacional (CSI), la Confederación Sindical de las Américas (CSA) y la Alianza Sindical Independiente (ASI).
Están  previstas  más de 331 acciones de reivindicación en todo el mundo, a las cuales se sumará el SIPRULA desde el estado Mérida.

La Confederación Sindical Internacional (CSI) aprobó en su Congreso fundacional de Viena, en 2006, la celebración de una Jornada Mundial por el Trabajo Decente (JMTD). Para  la ASI y SIPRULA es una prioridad situar en primer lugar a las personas, y por tanto al empleo y a las prestaciones sociales, la defensa de los servicios públicos fundamentales, en particular la educación y la salud, y el derecho a la negociación colectiva.

El Trabajo Decente significa:
  • Derecho a la contratación colectiva y huelga
  • Empleo digno y productivo
  • Protección social para todos
  • Respeto a la libertad y autonomía sindical
  • Derechos en los lugares de trabajo. Poder disfrutar de los derechos laborales fundamentales, como son el trabajo no forzoso, la no discriminación y el derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva.
  • Justicia social y económica. Recibir unos salarios dignos que permitan a los trabajadores hacer frente a sus necesidades vitales fundamentales y a participar plenamente en la sociedad en la que viven.
El Trabajo decente NO ES:
·         Criminalización de la acción sindical
·         Discriminación de los sindicatos autónomos
·         Despido y persecución de los dirigentes sindicales
·         Tercerización y eliminación de los derechos colectivos, especialmente con los contratados ULA.
·         Pago no acorde con la jornada laborada
·         Menor pago a igual trabajo
·         Discriminación laboral, por sexo partido o edad.

Con esta jornada se busca llamar la atención a los poderes políticos y económicos, nacionales e internacionales, y a las sociedades, sobre las muy difíciles condiciones en que se mantiene a una mayoría de la población trabajadora de nuestro planeta y muy especialmente en nuestro país

Con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente la Junta Directiva del SIPRULA mantendrá un nuevo lema: ¡La dignidad laboral no se mendiga, no se condiciona, SE EXIGE! y mañana  entregaremos información por diferentes medios  a toda la comunidad merideña y especialmente a los Universitarios sobre el verdadero significado de poder contar con una TRABAJO DECENTE (digno).
¡TRABAJO DECENTE PARA TODOS LOS VENEZOLANOS!

Ing. Maribel Suárez  Mancha     
Miembro Nacional ASI   
Secretaria General SIPRULA

miércoles, 5 de octubre de 2011

Equipo de Baloncesto del Siprula recibe dotación de uniformes

Este lunes 03 de octubre, la Selección de Baloncesto del Sindicato de Profesionales de la Universidad de Los Andes (Siprula), recibió una dotación de uniformes de manos de la Junta Directiva de este gremio, la cual estará presente en los venideros Juegos Interfacultades.

La solicitud hecha durante el pasado mes de junio, por parte de sus delegados, licenciado Edwins Fuentes, y había sufrido un retraso debido a la situación por la que atraviesa la ULA y la cual también ha afectado a los distintos gremios universitarios, puesto que se esperaba competir en un cuadrangular máster efectuado en julio.

El seleccionado de baloncesto integrado por profesionales universitarios ha dejado muy en alto el nombre del Siprula, principalmente al quedar campeones en la reciente Copa Intergremial Siprula 2011, en honor a su aniversario, lo cual ha servido también como fase preparatoria para los Interfacultades.

La secretaria general, Maribel Suárez, agradeció en nombre de la Junta Directiva al seleccionado, por su mística y entrega a la hora de representar este importante gremio universitario, por lo que se espera su participación en futuros compromisos tanto dentro de la región como fuera del estado Mérida. 

Es importante resaltar que para los demás seleccionados de las distintas actividades deportivas, que han hecho solicitud de uniformes, que estos entran en un orden para ir atendiendo cada una de las solicitudes de acuerdo a la disponibilidad de recursos que exista en el momento, por lo que la Junta Directiva, en especial la Secretaría de Deportes, irá atendiendo cada una de estas en la medida de la posibilidad de recursos para la adquisición. Tomando en cuenta a las representaciones que estarán en los mismos Juegos Interfacultades que organiza la Dirección de Deportes de la ULA. Siprula Prensa

SOBRE LAS INSUFICIENCIAS DEL BONO ALIMENTARIO Y SALUD 2011

CARTA Y ANEXOS SOBRE LA SITUACIÓN DEL BONO ALIMENTARIO PARA EL 14 DE SEPTIEMBRE DE 2011. (LOS ANEXOS LOS PRESENTÓ LA DRA. TIBISAY HUNG - ADJUNTA A LA DIRECCIÓN DE OPSU -  A LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS)

(Haz click para ampliar las imágenes)


1. "CUANTIFICACIÓN DE LA ASIGNACIÓN DE CRÉDITO ADICIONAL A LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA PARA CUBRIR INSUFICIENCIAS DEL PAGO DEL BONO ALIMENTARIO Y SALUD 2011"


2. "AJUSTE DEL BONO ALIMENTARIO Y DE SALUD A LA UNIDAD TRIBUTARIA"
 3. "INSUFICIENCIA GASTOS DE FUNCIONAMIENTO"

OFICIOS DE INTERÉS / DIRECCIONES DE PROGRAMACIÓN Y DE FINANZAS A LA MINISTRA CÓRDOVA


(Haz click en las imágenes para ampliarlas)